本篇文章給大家談談工傷勞動能力鑒定過期，以及工傷鑒定超期怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動能力鑒定多久會過期
• 2、工傷鑒定最遲幾個月就過期了
• 3、勞動能力鑒定會過期嗎
• 4、工傷鑒定多久過期
• 5、工傷認定書有效期會過期嗎
• 6、工傷鑒定什么時候過期

工傷勞動能力鑒定多久會過期

法律主觀：工傷勞動能力鑒定申請沒有時效限制，勞動能力鑒定結論也不會過期。工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿的，可以申請勞動能力鑒定。

會，工傷勞動能力鑒定1年后會過期。相關法律規定工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起六十日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長三十日。

工傷傷殘鑒定時效一般是三十日。單位應在上述時效期限內向社會保險行政部門申報工傷，單位逾期不申報的，勞動者一方可在一年內申報工傷。經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當在此時進行勞動能力鑒定。

工傷鑒定最遲幾個月就過期了

醫療上一般認為在治療三個月后，屬于穩定需要的最低時間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做，如果有的傷殘治療沒有結束，或達不到穩定，還需要繼續順延做傷殘鑒定的時間。工傷鑒定結果出來后，賠償有效期是一年。

法律分析：用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

勞動能力鑒定會過期嗎

1、法律分析：勞動能力鑒定書是不存在有效期的。是對事實的鑒定，只要作出來，無異議就生效了，沒有規定有效時間，就是永遠有效的。

2、申請勞動能力鑒定沒有時間限制，鑒定期限是60日，可以延長30日。

3、勞動能力鑒定是有期限的。申請勞動能力鑒定的期限一般是職工經治療傷情相對穩定之后；而設區的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定的期限一般是六十日內；必要時，還可以延長三十日。

工傷鑒定多久過期

法律主觀：工傷勞動能力鑒定申請沒有時效限制，勞動能力鑒定結論也不會過期。工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿的，可以申請勞動能力鑒定。

工傷傷殘鑒定時效一般是三十日。單位應在上述時效期限內向社會保險行政部門申報工傷，單位逾期不申報的，勞動者一方可在一年內申報工傷。經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當在此時進行勞動能力鑒定。

因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長三十日。

一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領取鑒定結論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結論。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定書有效期會過期嗎

1、法律主觀：如果工傷認定書沒有被依法撤銷，工傷認定書的有效期是長期有效。當事人對工傷認定決定不服的，可以通過依法申請行政復議或者提起行政訴訟來撤銷，撤銷后就變為無效；如果沒有被撤銷，則長期有效。

2、工傷認定書最終生效后，長期有效，除非 工傷認定 確有錯誤，經法律程序撤銷。 工傷認定決定不失效。 社會保險 行政部門作出的工傷認定決定，是國家行政機關的具體行政行為，經行政復議、行政訴訟可以撤銷，不因時長失效。

3、法律分析：不會過期。工傷認定書沒有時效限制。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

4、法律主觀：工傷認定結束后，勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。工傷認定書是社會保險行政部門受理工傷認定申請后作出工傷認定的決定，是職工享受工傷保險待遇的依據。

5、工傷認定書沒有失效時間。在發生工傷認定書原件遺失的情形下，可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規定：工傷認定結束后，勞動保障行政部門，應將工傷認定的有關資料至少保存20年。

工傷鑒定什么時候過期

1、法律分析：工傷鑒定結果出來后， 賠償有效期是一年。一年內申請賠償， 否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據了，你可以在一年之內向法院提起訴訟，讓法院判決公司賠償。

2、交通事故傷殘鑒定的期限是十五日。傷者必須在治療終結后的15日內申請傷殘鑒定。如果傷者15天內不提出傷殘評定申請的，視為自動放棄得到殘疾者生活補助費和殘疾用具費的權利。

3、不過有時因為勞動者的不知情或者用人單位的懈怠，致使工傷鑒定過期了。

4、員工工傷已經進行工傷鑒定，那么需要等待工傷鑒定結果下達之后 進行處理，如果工傷鑒定結果下達后如果單位沒有申請工傷待遇審核，那么是會存在一定的影響。

5、工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。

6、不會過期。工傷認定書沒有時效限制。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

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