今天給各位分享濰坊市關于工傷保險的知識，其中也會對濰坊市關于工傷保險規定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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辦理工傷保險需要什么資料
報 工傷 險需要的資料： 工傷認定申請表 。 與用人單位存在 勞動關系 的證明材料。 醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
申報材料：營業執照原件及復印件；工傷保險費費率核定表。辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續，按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率。
法律分析：工傷保險需要的材料包括單位營業執照正本及復印件、單位組織機構代碼證原件及復印件、單位法人身份證原件及復印件、單位全體職工勞動合同、身份證復印件等。
辦理申領 工傷保險 待遇手續需要什么材料？ 根據《 工傷保險條例 》的有關規定，申請工傷保險待遇必須先提交 勞動能力鑒定 、 工傷認定 和職工 工傷 醫療等有關資料。
給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
2021-2022年濰坊五險一金繳費基數、比例,個人繳納標準?
不管如何交職工社保，五險都是有固定的繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，6%和2%醫療保險，0.1%和0%大病保險，0.48%和0.2%失業保險，0.16%和0%工傷保險，5%和0%殘保金。
濰坊五險一金交多少錢 五險一金交多少=繳費基數*繳費比例 社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
根據濰坊市暫定我市2022年度職工社會保險繳費基數上限為20599元/月，下限為4121元/月。
濰坊市十級工傷賠償標準
1、法律主觀：十級傷殘工傷 評定賠償標準為：7個月的本人工資 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘 就業補助金 。后兩項的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2、工傷保險條例的相關規定，職工發生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金等。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
濰坊市工傷認定指南(流程+材料+電話)
申請材料：（1）《工傷認定申請表》，同時提交受傷害職工身份證明。（2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）或者人事關系的證明。
法律分析：12333是工傷鑒定中心的電話。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件。
工傷鑒定可以撥打12333 那么在員工遭遇工傷之后首先要怎么做呢？首先，應該要先及時就醫，并且在三十日內申請工傷認定。
申請工傷認定的流程如下：提出工傷認定申請。提交相關材料。勞動保障行政部門決定是否受理。勞動保障行政部門調查核實。當事人舉證。勞動保障行政部門作出工傷認定決定。
第十八條第一款 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
申請工傷認定的具體流程如下：申請時效 勞動者要申請工傷認定的，單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向地區勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。
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