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本文目錄一覽
- 1、工傷保險待遇申報時間是什么
- 2、工傷申報時間規定
- 3、工傷保險多長時間內上報
工傷保險待遇申報時間是什么
1、工傷申報有效的時間期限是:用人單位應當自事故傷害發生之日或職業病確診之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、依據《工傷保險條例》的規定,工傷待遇申請有時間方面的限制。申請工傷認定的最長期限是1年;申請勞動仲裁主張工傷待遇的期限是1年;向法院起訴主張工傷待遇的時效是3年。
3、受傷第一時間確認是否購買工傷保險若單位已買工傷保險,可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有,則需盡快搜集勞動關系證據,一年之內申報工傷。
工傷申報時間規定
法律分析:工傷認定的申請時限:用人單位應當在一個月內申請,工傷職工可以在一年內申請。
工傷申報時間要求是什么工傷申報時間要求為,從勞動者受傷之日起一年以內進行申報。
工傷申報時間:自事故傷害發生之日起30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定;認定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定;持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇,獲得工傷賠償。
工傷保險多長時間內上報
1、工傷保險在受傷后多久時間內報有效工傷保險在受傷后在30日內上報有效。
2、發生工傷事故后必須多長時間內申報工傷 用人單位應當在一個月內申請,工傷職工可以在一年內申請。
3、法律客觀:《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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