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工傷認定50天了還沒出結果
勞動能力鑒定委員會應當自受理鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。傷情復雜，涉及醫學專業較多的，可以延長30日。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起20日內送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經辦機構。
法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。
法律分析：員工工傷認定是需要材料齊全，一定會在兩個月內下達的。可能是已經下達到單位，沒有通知員工而已。
工傷認定申請60天沒結果是為什么？ 打電話到勞動局咨詢一下，是不是出來了沒通知你。 或者調查事故不順利、有爭議。根據《工傷保險條例》規定，應在60日內作出決定。
遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律主觀：工傷職工在發生事故傷害，提起工傷認定，但沒有被勞動行政 工傷認定部門 認定為工傷 。工傷職工或者用人單位可以自知道該具體行政行為之日起六十日內依法 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。
浙里辦工傷認定申請十天了都還沒受理
該情況只有兩種情況，一是提交的資料不符或者資料缺失，而是工傷認定過了時效，無法受理認定業務。
法律分析：員工工傷認定是需要材料齊全，一定會在兩個月內下達的。可能是已經下達到單位，沒有通知員工而已。
用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
有些地方，受理通知會有所延遲的 你可以去相關部門催促一下。
工傷認定兩個半月還沒有下來怎么辦
1、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、如果工傷認定決定書已經下來，人社局沒有送達工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為，可以向其領導投訴。
3、申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。
4、針對 工傷鑒定 后多久可以拿到賠償金以及流程做出以下 申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定 。 治療及休息期。
5、法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。
6、法律分析：如果沒有認定成工傷可以提出行政復議。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
工傷認定遲遲沒結果怎么辦
受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以向人民法院提起訴訟。
工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。
如單位拒不申請 工傷認定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定 傷殘等級 ，按傷殘等級獲得工傷賠償。
(一)遲認定單位要埋單社保部門指出，逾期申請既不予認定又要自己承擔費用。工傷申請有時間限制，記者從廣州市勞動和社會保障局工傷處了解到，由于錯過了工傷認定的申請時間，不少單位和個人都因此受損。
工傷認定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷認定申請一個多月了還沒申請下來?
1、法律分析：員工工傷認定是需要材料齊全，一定會在兩個月內下達的。可能是已經下達到單位，沒有通知員工而已。
2、法律主觀：60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
3、如單位拒不申請 工傷認定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定 傷殘等級 ，按傷殘等級獲得工傷賠償。
4、法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。
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