今天給各位分享工傷職工舊傷復發怎么賠償的知識，其中也會對工傷職工舊傷復發怎么賠償的進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷賠償后工傷復發怎么辦
1、職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
2、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付。
4、舊傷復發需要治療的，按治療工傷醫療機構書面證明，經社會保險經辦機構核準，享受公司盈利和停工留薪期待遇。但與用人單位解除或者終止勞動關系，進行了一次性賠償的，費用一般自理。
5、工傷流程如下：及時送往醫院治療。申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定。治療及休息期。
退休后工傷復發了有什么補償
1、具體來說就是， 退休 后工傷復發，享受繼續 工傷醫療待遇 。
2、應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。
3、退休返聘工傷賠償標準如下：醫療費，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
4、退休后打工受傷可以要求賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，造成殘疾的還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
5、因此退休返聘人員發生工傷，一般應當視為一般侵權行為，按照侵犯人身權利進行賠償。賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用。
6、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定：如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。
工傷職工舊傷復發享受哪些待遇
工傷舊傷復發工資待遇標準包括醫療費用、住院治療工傷的伙食補助費、護理費、住院期間的護理費、一次性傷殘補助金、到統籌地區的其他地區的醫療機構進行治療的時候所花費的交通費和食宿費以及停工留薪期間的工資待遇。
具體包括以下幾方面待遇：工傷復發員工可以享受工傷醫療救治根據《工傷保險條例》第三十條規定，員工工傷復發，員工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
② 五至十級的工傷職工舊傷復發的待遇 被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發的，享受 停工留薪期 待遇和工傷醫療待遇。 一次性工傷醫療補助金和 傷殘 就業補助金具體由各省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷后舊傷復發繼續治療待遇
1、具體包括以下幾方面待遇：工傷復發員工可以享受工傷醫療救治根據《工傷保險條例》第三十條規定，員工工傷復發，員工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、經鑒定機構的鑒定確為工傷復發的，原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用，由工傷保險經辦機構按照規定審核支付；情況復雜難以鑒定的，應由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，并提交相關材料。
3、② 五至十級的工傷職工舊傷復發的待遇 被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發的，享受 停工留薪期 待遇和工傷醫療待遇。 一次性工傷醫療補助金和 傷殘 就業補助金具體由各省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
4、(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
5、工傷舊傷復發工資待遇標準包括醫療費用、住院治療工傷的伙食補助費、護理費、住院期間的護理費、一次性傷殘補助金、到統籌地區的其他地區的醫療機構進行治療的時候所花費的交通費和食宿費以及停工留薪期間的工資待遇。
6、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
一次性工傷賠償完又復發怎么
1、職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
2、法律分析：如果因工作原則，導致舊傷復發，這種情況該如何處理實踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復發的，可以按照工傷處理。
3、法律主觀： 工傷屬于人身保險的一種，而人身保險不存在比例賠償等等問題，所以人身保險的賠償往往是雙方面的，一個是保險公司承保的部分，一個是公司給予補助。
4、法律分析：工傷舊傷復發賠償標準是沒有統一規定的，員工工傷鑒定之后，傷情復發，是可以享受除傷殘賠償以外的工傷待遇，包含《工傷保險條例》中第三十條、三十二條、三十三 條待遇的。
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