今天給各位分享在工地下班期間發(fā)生事故屬于工傷嗎的知識，其中也會對在工地上下班后受傷怎樣賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工在下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎
• 2、下班在工廠內(nèi)摔倒算工傷嗎
• 3、工地上下班時間受傷了算工傷嗎
• 4、上下班途中在工地過程中,發(fā)生交通事故,算工傷嗎
• 5、下班時間摔傷算不算工傷
• 6、工地中午下班時受傷算工傷嗎

職工在下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎

職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，均可認(rèn)定為工傷。是在公司規(guī)定的上下班時間；是上下班的合理路線。

所以，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，要滿足“本人負(fù)非主要責(zé)任”這一特定條件的，才能被認(rèn)定為工傷。傷殘鑒定是指，對傷員的傷殘程度進(jìn)行鑒定。通常，會在客觀基礎(chǔ)上，評定該傷員的傷殘等級。

在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

具體如下：（1）上下班途中；（2）受到事故傷害；（3）事故認(rèn)定為非本人主要責(zé)任。因此下班路上發(fā)生交通事故，如果對事故的發(fā)生不承擔(dān)主要責(zé)任的話，是可以認(rèn)定工傷的。

下班在工廠內(nèi)摔倒算工傷嗎

1、廠區(qū)內(nèi)摔傷算不算工傷，視情況而定，具體如下：廠區(qū)內(nèi)若因工作原因摔傷的，算工傷；若是在工作場所內(nèi)，因個人原因摔倒受到傷害的，不屬于工傷。

2、勞動者在下班的時候摔倒屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定，然后享受相應(yīng)的工傷保險待遇，由用人單位支付員工在停工留薪期間的工資，由工傷保險支付員工的醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、法律分析：下班后在工作場所內(nèi)摔傷不是工傷。下班后如果是摔傷的，一般是不算工傷的，對于工傷認(rèn)定法律是有明確規(guī)定的，下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。

工地上下班時間受傷了算工傷嗎

在工地上下班后受傷，是否屬于工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體原因而定，因工作原因?qū)е碌膫κ强梢哉J(rèn)定為工傷的，根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律分析：職工在工地下班時間受傷是否算工傷，如果職工在下班時間內(nèi)仍在工作的話，受傷也是工傷的。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

休息時間按受傷，不是工作時間因?yàn)楣ぷ髟蚴盏绞鹿蕚Φ模粚儆诠?/p>

在工地上中午休息時間受傷的話通常情況下都不算是工傷，因?yàn)椴粚儆诠ぷ鲿r間內(nèi)，而且當(dāng)時職工也正在休息，這都不符合工傷認(rèn)定的法定標(biāo)準(zhǔn)。

上下班途中在工地過程中,發(fā)生交通事故,算工傷嗎

1、不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當(dāng)事人是主要責(zé)任以下，也就是說責(zé)任認(rèn)定是平等責(zé)任、次責(zé)或者無責(zé)任；第二，必須是在上下班合理路線上的。

2、上下班途中發(fā)生交通事故，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定。

3、不一定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認(rèn)定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認(rèn)定為工傷。

4、上下班途中受到交通事故傷害的，必須提供交警部門出具的事故認(rèn)定書。

5、第你的情況由不符合《工傷保險條例》中第14條中規(guī)定，“在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”認(rèn)定工傷。 第工作原因、工作場所、工作時間是 工傷認(rèn)定條件 的三大要素，其中工作原因則是認(rèn)定工傷的核心。

6、依據(jù)《 工傷保險條例 》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。

下班時間摔傷算不算工傷

下班時間摔傷算不算工傷下班時間摔傷不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己在下班時間不小心摔傷，是無法認(rèn)定工傷的。

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機(jī)動車事故傷害的，才能定為工傷。

) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

員工在下班路上自己摔傷，不屬于工傷；若在下班路上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故中發(fā)生的摔傷，并且在合理時間內(nèi)和合理路線的下班途中，才能認(rèn)定為工傷。

工地中午下班時受傷算工傷嗎

1、法律主觀：職工在工地的下班時間受傷也可以算是工傷。算工傷的前提是職工在下班時間仍然在工作，因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е铝耸軅换蛘呤窃谙掳嗤局蟹且虮救酥饕蚴艿降慕煌ㄊ鹿实葘?dǎo)致的傷害。

2、法律分析：職工在工地下班時間受傷是否算工傷，如果職工在下班時間內(nèi)仍在工作的話，受傷也是工傷的。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

3、午休時間受傷不算工傷。中午休息受傷顯然是不可以認(rèn)定為工傷的，國家法律上明確規(guī)定了對于工傷的認(rèn)定是需要由于工作原因?qū)е碌模谛菹r間內(nèi)不存在因工作受傷的說法，如果是意外情況，則可以按照規(guī)定來進(jìn)行處理。

4、在工地上下班后受傷，是否屬于工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體原因而定，因工作原因?qū)е碌膫κ强梢哉J(rèn)定為工傷的，根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

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