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工傷補償標準賠償金是多少(退休人員工傷賠償最新標準?)

adminllh法律知識2025年05月20日 15:58:37520

工傷補償標準賠償金是多少(退休人員工傷賠償最新標準?)

老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對于工傷補償標準賠償金是多少和退休人員工傷賠償最新標準?的相關問題不太懂,沒關系,今天就由我來為大家分享分享工傷補償標準賠償金是多少以及退休人員工傷賠償最新標準?的問題,文章篇幅可能偏長,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

本文目錄

  1. 60元意外險賠償標準?
  2. 傷殘鑒定標準及賠償2021什么時候給什么錢?
  3. 7級傷殘2021年賠償多少?
  4. 退休人員工傷賠償最新標準?

60元意外險賠償標準?

按照規定農村60元的意外險賠償標準標準是20000元左右

意外險賠償標準:

1、意外醫療的費用損失,是不是限社保范圍是要看合同的保障約定的,可賠金額為實際的醫療損失-不予理賠的費用-免賠額,所得凈額*合同約定的理賠比例,不會超過實際醫療損失也不能超出醫療限額;

2、意外傷殘保險金,是按照意外造成的傷殘鑒定等級決定的,十級傷殘給付10%,一級傷殘給付100%,依次遞增;

3、由于意外造成被保險人死亡的,不屬于免責可以獲賠死亡保險金。

傷殘鑒定標準及賠償2021什么時候給什么錢?

一、一級到十級工傷鑒定賠償待遇

(一)一級至四級傷殘待遇

1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

2、要求:保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

7級傷殘2021年賠償多少?

那要看是工傷還是交通事故,工傷的賠償比交通事故少很多,一般是賠償金二萬元加一次性24個月個人月工資。而交通事故就大約賠償金四十萬,然后加各項賠償費用就子女 *** 周歲,父母超過六十周歲的撫養費用,大約加起來可以拿七十萬左右。

退休人員工傷賠償最新標準?

退休員工發生“工傷”的,其喪失勞動者主體資格,不得要求工傷保險賠償;屬于第三人侵權造成的傷害,有權要求侵權人賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用;屬于聘用單位失責的,聘用單位作為雇主應向退休返聘人員承擔人身損害賠償責任。

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