本篇文章給大家談?wù)劰處熜枰男薪逃纸涣骰顒訂幔约敖處煿枰男惺裁凑埣偈掷m(xù)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、教師享有法律規(guī)定的權(quán)利履行法律規(guī)定的義務(wù)
• 2、國家對教師規(guī)定的工傷有哪些
• 3、教師工傷認定后應(yīng)該找誰賠償?具體怎么做?

教師享有法律規(guī)定的權(quán)利履行法律規(guī)定的義務(wù)

1、法律依據(jù)：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第二十八條教師享有法律規(guī)定的權(quán)利，履行法律規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)為人師表，忠誠于人民的教育事業(yè)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國教育法》第三十三條 教師享有法律規(guī)定的權(quán)利，履行法律規(guī)定的義務(wù)，忠誠于人民的教育事業(yè)。第三十四條 國家保護教師的合法權(quán)益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會地位。

3、教師的權(quán)利和義務(wù)，回答如下：教師的基本權(quán)利可以分為兩個部分，一是教師作為公民所享有的各種權(quán)利，即教師的公民權(quán)利；二是身為教師享有的權(quán)利，即教師的職業(yè)權(quán)利。

國家對教師規(guī)定的工傷有哪些

其他。有下列情形之一的教師工傷認定條件，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 患職業(yè)病的。 教師的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示： 醫(yī)療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷，對于不屬于工傷界定范圍的是一些故意犯罪的情況，還有醉酒或者 *** 的，自殘或者自殺等情況都是不能進行工傷認定的，這樣就不能享有社會保險的待遇，是得不到相應(yīng)的補償?shù)摹?/p>

在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

老師在學(xué)校摔倒骨折算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責(zé)被暴力傷害的可以認定為工傷。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。

教師工傷認定后應(yīng)該找誰賠償?具體怎么做?

1、應(yīng)由學(xué)校負責(zé)工傷待遇。找學(xué)校為你申請認定工傷，保存好工資本（卡），工作證，交通事故責(zé)任認定書。

2、法律主觀：工傷認定后賠償程序：申請勞動能力鑒定。申請工傷待遇賠償。

3、勞動者申請勞動能力鑒定，并評上傷殘等級后，可以根據(jù)傷殘等級申請工傷賠償金，一次性就業(yè)補助金由公司支付；一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金在勞動者離職后，由工傷保險基金支付。

4、用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社保的，所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)，賠償手續(xù)一般由人事部辦理。

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