本篇文章給大家談談山東工傷條例細則，以及山東省最新工傷規(guī)定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2022年山東省工傷賠償標準
• 2、山東最新工傷實施細則是什么
• 3、山東工傷保險條例實施細則全文(2020年),山東工傷保險賠償標準

2022年山東省工傷賠償標準

法律主觀：山東省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2022山東工傷賠償標準一覽表(一)醫(yī)療費標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。

法律主觀：山東省工傷死亡賠償標準。喪葬補貼。標準：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2017年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補貼。供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下：1。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

山東最新工傷實施細則是什么

1、法律主觀：山東省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、第三條工傷職工應當及時向所在單位提交工傷醫(yī)療服務機構(gòu)出具的診斷證明，申請停工留薪。用人單位應當根據(jù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明和《山東省工傷職工停工留薪分類目錄》確定停工留薪期，并書面通知工傷職工。

3、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

4、(三)交通費、食宿費 標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。

5、法律主觀：關(guān)于 工傷保險條例 實施細則的回答為第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進 工傷 預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

6、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

山東工傷保險條例實施細則全文(2020年),山東工傷保險賠償標準

1、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、第六條工傷保險費的征繳，按照《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。第七條用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定。

3、八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。一次性醫(yī)療補助金各地不一，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市決定。

4、法律主觀：山東省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

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