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工傷一年后二次手術后請假算什么
法律客觀：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
工傷二次手術也可以享受醫療期的，醫療期間用人單位也要支付工資的。〈工傷保險條例〉第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷二次手術取鋼釘享受工傷醫療和停工留薪期待遇。職工工傷二次手術，是工傷醫療的繼續，按舊傷復發處理。
二次手術是按舊傷復發對待，符合規定的停工留薪期工資照發，但取鋼板按照各地規定，一般為1個月。
工傷復發看病還算工傷假嗎
1、算，工傷好了，復工了又復發。可以繼續治療工傷。治療費由工傷保險基金支付。
2、工傷復發 應該給 工傷 假的，如果職工之前因工受傷，經過治愈后舊傷復發的，只要經過鑒定屬于老工傷，就可以享受 工傷保險 待遇，單位要給工傷假，辦理停職留薪手續。
3、到勞動局申請復發認定，然后就可以視為工傷假，享受停工留薪待遇和醫療費報銷。工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷待遇。
4、工傷后舊傷復發還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照相關法律規定，應當享受工傷待遇。所受傷害經治療痊愈后又復發的，確認需要治療的，享受相關法規規定的工傷待遇。
5、法律主觀：員工可以按照工傷復發來算，需要有病例、醫療記錄以及醫院發票和費用清單，同事還需要 工傷認定書 和本人身份證件到社保中心 申請工傷待遇 審核。
我工傷二次手術取鋼釘算工傷還是病假呢?
工傷二次手術取鋼釘享受工傷醫療和停工留薪期待遇。職工工傷二次手術，是工傷醫療的繼續，按舊傷復發處理。
結論：屬于。 解析： 一般情況下，工傷二次手術假期具體有多少天，通常會按照傷勢的嚴重程度來確定。受了工傷的職工二次手術的時候，醫療機構需要出示書面證明對停工留薪的期限進行確認。
根據此條規定，只要你原來認定過工傷（有認定工傷決定書），第二次取鋼釘手術，一般視為工傷治療未終結，還在醫療期內，那你因取鋼釘鋼板手術停下來期間的工資肯定是按上班期間工資福利待遇計算，不存在什么病假工資的。
法律主觀：工傷骨折二次手術仍然屬于工傷范圍，取鋼板費用可以報銷，但如果在第一次手術時已經全額進行報銷的話，是不能再次報銷。
而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決。原因在于1-4級傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。
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