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本文目錄一覽

• 1、2019年遼陽市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)
• 2、沈陽市工傷十級傷殘賠償標準
• 3、沈陽市工傷職工待遇的項目有哪些?
• 4、沈陽市企業職工工傷保險暫行辦法
• 5、沈陽9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、沈陽工傷賠償標準

2019年遼陽市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)

1、患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、調整后的最低傷殘津貼標準：一級傷殘1850元/月，二級傷殘1750元/月，三級飭殘1650元/月，四級傷殘1550元/月。

3、職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

4、第十七條 一級至四級傷殘的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，改為享受基本養老保險待遇，隨基本養老保險待遇調整。核定的基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，以工傷保險基金補足差額。

沈陽市工傷十級傷殘賠償標準

沈陽市的工傷賠償標準如下：工傷醫療費用：發生工傷后，符合規定的醫療費用應由用人單位或者保險機構支付。醫療費用包括住院治療、手術費、藥品費、康復費等。

工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

受害方可在提起民事賠償訴訟的同時請求進行人身損害傷殘鑒定，賠償額以人身損害傷殘鑒定結論為準，遼寧地區城鎮戶口的，10級傷殘一般賠償6萬元傷殘賠償金，4000元左右的精神損害賠償金，賠償金按級別遞增。

沈陽市工傷職工待遇的項目有哪些?

1、親屬撫恤金調整： 工亡人員供養親屬撫恤金每月增加70元。調整后的最低供養親屬撫恤金標準：工亡人員配偶撫恤金每月1030元，其他供養親屬撫恤金每月980元。

2、沈陽市的工傷賠償標準如下：工傷醫療費用：發生工傷后，符合規定的醫療費用應由用人單位或者保險機構支付。醫療費用包括住院治療、手術費、藥品費、康復費等。

3、職工工傷賠償標準：第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

4、醫療費 治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

沈陽市企業職工工傷保險暫行辦法

第六條　企業必須按照本辦法參加工傷保險統籌，按時足額繳納工傷保險費，保障職工的工傷保險待遇。

沈陽工傷條例，在2000年是由沈陽市人民 *** 頒布了《沈陽市企業職工工傷保險辦法》（沈陽市人民 *** 令第52號），但是隨著國家2004年1月1日生效實施的《工傷保險條例》（國務院令第375號），而予以廢止。

第一條 根據沈陽市人民 *** 頒發的《沈陽市企業職工工傷保險辦法》(市 *** 2000年第52號令)(以下簡稱《辦法》)制定本實施細則。

離開單位后的社會保險：辦理轉移手續后在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保的確認或等待政策允許轉入后再辦理）。辦理轉出手續后以個人名義續保（持身份證和社保卡到社保機構辦理）。

具體征收辦法，由省人民 *** 另行規定。由工傷保險基金支付工傷保險待遇的，社會保險經辦機構必須采取便于工傷職工直接領取的社會化服務方式。

沈陽9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

3、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、九級傷殘的一次性傷殘補助金是本人工資的九倍，如果勞動者與公司解約或者其合同終止的，則按照省級人民 *** 規定的標準來計算一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。

5、傷殘9級賠償標準：醫療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費：由統籌地區人民 *** 規定。交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民 *** 規定。

6、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

沈陽工傷賠償標準

1、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

2、法律主觀：職工構成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

3、沈陽工傷十級殘疾賠償金一般就是為本人的七個月工資，而且工資還會按照前十二個月的平均工資標準來進行計算，工傷的賠償一般是要有工傷的認定結果才可以進行申請，從而才能進行受理。

關于沈陽市工傷認定標準和沈陽工傷認定部門電話的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。