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本文目錄一覽

• 1、假學歷違法嗎
• 2、入職學歷造假有法律后果嗎
• 3、律師謊報學歷犯法嗎

假學歷違法嗎

1、使用假學歷是違法行為，不是犯罪行為，但以非法占有為目的使用假學歷會構成詐騙罪。使用假學歷會受到治安處罰，處十日十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節較輕的，處五日十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

2、造假學歷犯法。法律規定，對偽造高等院校印章制作學歷、學位證明的行為，以偽造事業單位印章罪定罪處罰；明知是偽造高等院校印章制作的學歷、學位證明而販賣的，以偽造事業單位印章罪共犯論。

3、法律分析：假學歷是犯法的。使用假學歷工作會受到治安管理處罰，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款；情節較輕的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

4、法律分析：違法。使用假學歷會受到行政處罰。

5、法律主觀：使用假學歷犯法。根據《治安管理處罰法》的規定，使用偽造的國家機關的證件的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

入職學歷造假有法律后果嗎

法律主觀：算，員工入職后發現提供假學歷的，用人單位可以以欺詐為由，解除勞動關系。

當事人用了假學歷上班會犯法。持有使用假 *** ，若沒有進行非法活動，則沒有觸犯刑法；但是使用行為觸犯了行政法律法規的相關規定，屬于廣義上的犯法。

法律分析：勞動者持假文憑學歷到用人單位應聘面試，未被發現，隨后與用人單位簽訂勞動合同，若在工作期間被發現學歷造假，勞動者會有是法律后果。

假學歷被發現可能有以下后果：如果用假學歷被聘用，參加工作了。被單位、上級有關部門查出，使用假學歷者要面臨被辭退的風險。同時使用假學歷者會被治安處罰。

法律分析：假學歷應聘有以下法律后果：假學歷一般屬于欺詐，單位因此解除合同的，勞動者一般不能獲得賠償，但單位知情的除外；勞動者因學歷造假，造成公司損失的，公司有權利要求勞動者賠償公司損失；其他法律后果。

法律分析：用假學歷入職，公司一般不會有什么后果。根據相關法律規定，用假學歷入職公司屬于使用欺詐手段，在違背用人單位真實意愿的情況下訂立勞動合同，該勞動合同無效。學歷的真實性將直接影響到錄用結果。

律師謊報學歷犯法嗎

使用假學歷是違法行為，不是犯罪行為，但如果以非法占有為目的使用假學歷會構成詐騙罪。

法律分析：提供虛假學歷入職屬于違法行為。持有使用假 *** ，若沒有進行非法活動，則沒有觸犯刑法；但是使用行為觸犯了行政法律法規的相關規定，屬于廣義上的犯法。

入職一定要對自己的履歷如實的匯報填寫，如果有謊報學歷，最終肯定會受到處罰。

第三十二條 違反規定為案件當事人推薦、介紹律師或者代理人，或者為律師或者其他人員介紹案件的，給予警告處分；造成不良后果的，給予記過或者記大過處分。

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