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去社保局申請工傷賠償都需要什么資料?公司人事不去可以嗎
1、需要住院證明材料，勞動合同，工衣，工號，工資單等等。
2、法律主觀：不需要，可自己辦理。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局 申請工傷認定 ，待醫療終結后 申請傷殘鑒定 ，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。
3、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區別。
4、公司買的社保，自己是可以去社保局報停的，必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。
5、到社保局申請工傷需帶工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）等。
報銷工傷醫療費需要什么材料
工傷報銷所需資料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。具體報銷資料依據本地工傷保險政策執行。
法律分析：工傷醫療費用的報銷需要以下材料：工傷職工的身份證；醫療專用收據、住院總花費清單等；工傷認定決定書等材料；患職業病的，還需提供診斷證明書或者職業病診斷鑒定。
如果你是報銷醫療費，需要攜帶資料有：工傷職工身份證復印件；工傷認定決定書；住院病歷（要加蓋醫院公章）。
法律客觀：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
申請工傷待遇審核需要材料主要有：醫療病例、醫療發票、住院發票、住院費用清單、出院小結、工傷認定書、勞動能力鑒定或者是醫療終結、員工身份證復印件。
工傷醫療費用報銷流程有兩種：一是工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續，二是申請人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續。社保機構報銷需要攜帶醫療終結或者勞動能力鑒定書、醫療發票、住院費用清單、醫療病歷等材料。
工傷賠償需要什么資料和證明
工傷賠償需要提供以下手續和材料： 工傷認定書：工傷事故發生后，需要到當地勞動保障局進行工傷認定，獲得工傷認定書。 醫院診斷證明書：需要提供醫院開具的關于工傷的診斷證明書，證明受傷的程度和治療情況。
申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；和支付工傷醫療費、鑒定費等費用的單據等。(1)申請工傷賠償的受傷的人身份證原件。(2)受傷的人在去醫院看病的時候所取的醫院發放的病歷。
申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；和支付工傷醫療費、鑒定費等費用的單據。
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