今天給各位分享工傷九級有贍養(yǎng)費嗎的知識，其中也會對九級工傷有沒有之孩子撫養(yǎng)費養(yǎng)費嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷可以要求賠償贍養(yǎng)費嗎
• 2、工傷可以賠償贍養(yǎng)費嗎?
• 3、九級傷殘支持撫養(yǎng)費嗎
• 4、工傷是否可以要求賠償贍養(yǎng)費
• 5、怎么賠償工傷賠償贍養(yǎng)費
• 6、兒子工傷事故后賠償老人贍養(yǎng)費914元這是什么保險

工傷可以要求賠償贍養(yǎng)費嗎

1、法律分析：工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費。贍養(yǎng)費是子女在經(jīng)濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任，提供必要的經(jīng)濟幫助，給予物質(zhì)上的費用幫助。

2、不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養(yǎng)費 ，如果是 醫(yī)療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養(yǎng)費是和公司方面沒有關(guān)系的。

3、工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費。在工傷的賠償項目中并不包括贍養(yǎng)費，如果是醫(yī)療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人，可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費。

4、工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

5、法律主觀：工傷一般不可以要求賠償贍養(yǎng)費。因為在工傷的賠償項目中并不包括贍養(yǎng)費，如果是醫(yī)療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人，可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費。

工傷可以賠償贍養(yǎng)費嗎?

1、不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養(yǎng)費 ，如果是 醫(yī)療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養(yǎng)費是和公司方面沒有關(guān)系的。

2、法律分析：工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費。贍養(yǎng)費是子女在經(jīng)濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任，提供必要的經(jīng)濟幫助，給予物質(zhì)上的費用幫助。

3、工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

九級傷殘支持撫養(yǎng)費嗎

法律分析：待遇里沒有撫養(yǎng)費這一項。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資。

交通事故造成9級傷殘有撫養(yǎng)費。事故傷亡賠償?shù)闹饕椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金和其他損失費用。

以被扶養(yǎng)人戶籍類別(而非被扶養(yǎng)人戶籍類別)確定補償基數(shù)，即被扶養(yǎng)人是城鎮(zhèn)居民的，按照城鎮(zhèn)居民人均消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算被扶養(yǎng)人生活費，被扶養(yǎng)人是農(nóng)村居民的，按照農(nóng)村居民人均年消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算被扶養(yǎng)人生活費。

由此可見，九級傷殘造成的經(jīng)濟損失應(yīng)當(dāng)由加害人承擔(dān)全部責(zé)任。但是父母贍養(yǎng)費是否可以作為經(jīng)濟損失進行賠付，則需要根據(jù)具體情況進行判斷。

九級傷殘能主張贍養(yǎng)費，也就是被扶養(yǎng)人生活費。被扶養(yǎng)人為未成年人的，按受訴法院上一年人均生活費計算，計算時間計算到18歲。被扶養(yǎng)人為無勞動能力的成年人，計算二十年，60歲以上的的，每滿一年少計算一年。

工傷是否可以要求賠償贍養(yǎng)費

1、不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養(yǎng)費 ，如果是 醫(yī)療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養(yǎng)費是和公司方面沒有關(guān)系的。

2、工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

3、法律分析：工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費。贍養(yǎng)費是子女在經(jīng)濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任，提供必要的經(jīng)濟幫助，給予物質(zhì)上的費用幫助。

4、工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費。在工傷的賠償項目中并不包括贍養(yǎng)費，如果是醫(yī)療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人，可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費。

5、法律主觀：工傷一般不可以要求賠償贍養(yǎng)費。因為在工傷的賠償項目中并不包括贍養(yǎng)費，如果是醫(yī)療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養(yǎng)的人，可以要求賠償被扶養(yǎng)人生活費。

6、工傷不能要求賠償贍養(yǎng)費。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

怎么賠償工傷賠償贍養(yǎng)費

工傷不可以要求賠償贍養(yǎng)費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

工傷保險的賠償中并不包括贍養(yǎng)費。贍養(yǎng)費一般是子女需要支付給父母等被贍養(yǎng)人的費用，與工傷保險無關(guān)。工傷保險需賠償?shù)馁M用是醫(yī)療費、康復(fù)費、護理費、一次性傷殘補助金等費用，并不包括贍養(yǎng)費。

法律分析：根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至二老去世。

在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養(yǎng)費 ，如果是 醫(yī)療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養(yǎng)費是和公司方面沒有關(guān)系的。

三個兒子其中一個工傷死亡，工傷死亡留給母親的贍養(yǎng)費應(yīng)該按照被保險人本人年收入的2倍加50萬元進行出贍養(yǎng)費。

兒子工傷事故后賠償老人贍養(yǎng)費914元這是什么保險

員工工傷九級傷殘是不存在父母、女子贍養(yǎng)費的，只有死亡者才存在。

工傷保險的賠償中并不包括贍養(yǎng)費。贍養(yǎng)費一般是子女需要支付給父母等被贍養(yǎng)人的費用，與工傷保險無關(guān)。工傷保險需賠償?shù)馁M用是醫(yī)療費、康復(fù)費、護理費、一次性傷殘補助金等費用，并不包括贍養(yǎng)費。

法律分析：社保工傷保險賠償范圍主要為醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

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