今天給各位分享工傷期間津貼發嗎的知識，其中也會對工傷期間工資崗位津貼進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷休息期間有補貼嗎
• 2、工傷津貼發放標準
• 3、工傷期間有工資發嗎?

工傷休息期間有補貼嗎

有的。按照工傷賠償標準，工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。

根據國家的 勞動法 規定， 如果員工工傷休息期是在法定的 停工留薪期 內，那么單位是需要支付員工工資。具體的我們看下文。

法律主觀：工傷休養期間指停工留薪期，在此期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。

工傷休養期間工資待遇如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期間一般不超過12個月。

工傷津貼發放標準

1、工傷補助標準包括：一次性傷殘補助金；一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金；傷殘津貼；其他。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的補助項目和標準。

2、工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。 工傷醫療期的 工資發放標準 工傷人員 停工留薪期 間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期間一般不超過12個月。

3、工傷補貼標準多少一天職工工傷后，會根據傷殘等級和具體情況補貼一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。因工傷停工留薪期內，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、調整金額傷殘一級至四級（含完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼199元。

5、工傷補助標準包括：一次性傷殘補助金；一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金；傷殘津貼；其他。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的補助項目和標準。

工傷期間有工資發嗎?

1、工傷期間有工資，所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以適當延長，但延長不得超過12個月。評定傷殘等級后，停發原待遇，享受傷殘待遇。

2、法律主觀：工傷期間按照正常上班時發工資，《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、如果員工在停工留薪期過了之后，還需要休息的，那么是屬于員工請假修養，在此期間，單位是可以不用支付員工工資的。

4、工傷工資按底薪發是不合理的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算。工傷工資不是基本工資。

工傷期間津貼發嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷期間工資崗位津貼、工傷期間津貼發嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。