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工傷認定書可以增加復診結論嗎
工傷保險條例 相關規定 第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級 勞動能力鑒定 委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
帶上你的診斷書，先找原工傷鑒定部門，提出對于未進行鑒定的部位予以補充鑒定即可。
可以申請復查鑒定。《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
視同工傷認定復核程序的材料是什么
法律分析：材料：工傷職工身份證/社保卡；《工傷認定決定書》；有效的診斷證明；檢查、檢驗報告等完整病歷材料；其它材料。
工傷鑒定應帶下來資料：工傷職工身份證/社保卡。《工傷認定決定書》。有效的診斷證明。檢查、檢驗報告等完整病歷材料。其它材料。
申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷鑒定需要什么材料？工傷鑒定需要材料：（1）工傷認定決定書及復印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。
工傷復查需要什么手續
1、法律主觀：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
2、法律主觀：工傷復發 的鑒定首先要拿出之前的 工傷鑒定 材料，包括 工傷 證、工傷鑒定表、批準工傷 退休 的登記表等。
3、市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結論為最終結論。 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為 傷殘 情況發生變化的，可以提出勞動能力復查鑒定申請。
勞動能力鑒定復查和工傷認定后如何做,還可以申請工傷認定嗎?
申請勞動能力再次鑒定，不需要再次申請工傷認定。
申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內做出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。
可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
法律主觀：由 工傷 職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
傷殘鑒定后不可以認定工傷。經工傷鑒定后，如果職工被認定為工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，就應當及時進行傷殘鑒定，即勞動能力鑒定。工傷鑒定在勞動能力鑒定之前。
具體來講，該情形是指職工因交通事故受到傷害后若想認定為工傷應當具備以下3個要件：一是該職工必須在上下班途中，二是受到交通事故傷害，三是本人在事故中不負主要責任。
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