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1. 優(yōu)化裁員經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 公司裁員應(yīng)該給員工什么補(bǔ)償2021三年已上補(bǔ)償多少錢(qián)？
3. 外企裁員補(bǔ)償有50萬(wàn)嗎？
4. 菜鳥(niǎo)公司裁員補(bǔ)償給多少？
5. 央企裁員15年補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

優(yōu)化裁員經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)？

法律規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何理由，也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模銢](méi)有過(guò)錯(cuò)不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個(gè)月的本人工資，2N;

2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付你一個(gè)月本人工資，N;符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并且沒(méi)有提前1個(gè)月通知你的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金，N+1;

3、你存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知你;但是，這需要用人單位舉證并且書(shū)面通知你解除勞動(dòng)關(guān)系。

公司裁員應(yīng)該給員工什么補(bǔ)償2021三年已上補(bǔ)償多少錢(qián)？

公司裁員應(yīng)該給員工的補(bǔ)償首先要看他是什么原因裁員是整體裁員還是就裁你一個(gè)。如果是整體裁員，超過(guò)30人公司需要上報(bào)區(qū)勞動(dòng)部門(mén)的。

如果只是彩禮一個(gè)，你可以跟公司的人事溝通一下，是什么原因，怎么補(bǔ)償？

一般情況下是上滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月，如果沒(méi)有提前通知你的情況下，需要多付一個(gè)月的通知金。

外企裁員補(bǔ)償有50萬(wàn)嗎？

不會(huì)有那么高，外企裁員雖然是有一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是不可能有50萬(wàn)，外企裁員的時(shí)候通常都會(huì)按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模话闱闆r下不會(huì)補(bǔ)償這么高的

菜鳥(niǎo)公司裁員補(bǔ)償給多少？

菜鳥(niǎo)公司裁員補(bǔ)償金額視具體情況而定。一般來(lái)說(shuō)，各地區(qū)規(guī)定的最低裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月工資的兩倍，不過(guò)具體數(shù)額還需要根據(jù)員工的工齡、崗位級(jí)別、工資水平等因素進(jìn)行計(jì)算。此外，菜鳥(niǎo)公司還需要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司政策提供其他相關(guān)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金、年終獎(jiǎng)等。需要注意的是，裁員補(bǔ)償款并非一次性發(fā)放，而是按照國(guó)家規(guī)定的繳納比例和時(shí)間分期支付。如果員工認(rèn)為公司沒(méi)有按照規(guī)定支付裁員補(bǔ)償款，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴 *** 。

央企裁員15年補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

15個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資。辭退十五年的員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：依法辭退的，補(bǔ)償員工15個(gè)月的工資；違法辭退的，補(bǔ)償雙倍；員工月工資高于用人單位本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，補(bǔ)償三倍。

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