本篇文章給大家談談員工工傷期間伙食費怎么入賬，以及工傷期間伙食補助費怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷住院期間伙食費怎么報銷
1、因工傷住院的伙食補助費，能用工傷保險報銷嗎？報銷。工傷住院期間生活費是在工傷待遇審核時一起報銷的。
2、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
3、工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的，其伙食補助費標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外治療工傷的，應當選擇普通公共交通工具，憑據報銷。住院前住宿補助標準為每人每天100元。
4、法律主觀：在統籌地區治療的，職工住院治療工傷期間，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助費標準的70%發給住院伙食補助費。
5、工傷住院期間伙食費怎么算 工傷住院，伙食標準每天20元。工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的，其伙食補助費標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外治療工傷的，應當選擇普通公共交通工具，憑據報銷。
6、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工作職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
員工工傷費用如何入賬
1、入賬則記為：借：銀行存款或現金。貸：其他應收款--保險公司或社保。不是全額賠付，產生的相關的管理費用或者是應付給受工傷的員工的福利費用應該是由用人單位進行支付此部分的費用。入賬則記為：借：銀行存款。
2、工傷費應入會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
3、企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。
職工工傷餐費補助應入哪個會計科目
1、工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
2、所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業會計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。
3、工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
4、員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
5、工傷賠償走什么會計科目， 工傷賠償計入什么科目 工傷費應入： （1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 （2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
6、工傷費應入的會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
工傷賠償款怎么入賬
借：應付職工薪—工傷賠償款，貸：銀行存款。
法律分析：工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后，向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現金或者銀行存款。
護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
企業向員工支付的工傷賠償款可以通過營業外支出科目核算。營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業外支出”賬戶對這部分內容進行核算。
付職工工傷賠償與工傷保險賠償有差額賬務處理 企業依法購買了工傷醫療保險后，超出保險賠償的部分可以通過應付職工薪酬--應付福利費科目進行歸集，最終計入管理費用科目。
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