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• 1、因工傷離職有失業金嗎
• 2、工傷離職有失業金嗎
• 3、工傷離職后有失業金嗎

因工傷離職有失業金嗎

因工傷離職有失業金，但是需要滿足條件。失業保險金的領取條件：失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年；失業不是因為本人自己的意愿；已經辦理失業登記，而且有求職要求。

通常情況下，工傷辭職是沒有失業金的，不滿足失業金的領取條件。

有。根據查詢百度律臨網得知，因工傷離職有失業金，但是需要滿足條件。失業保險金的領取條件：失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年。失業不是因為本人自己的意愿。已經辦理失業登記，而且有求職要求。

法律主觀：不可以，非因本人意愿中斷就業的不可以領失業金。

員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。

工傷離職有失業金嗎

因工傷離職有失業金，但是需要滿足條件。失業保險金的領取條件：失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年；失業不是因為本人自己的意愿；已經辦理失業登記，而且有求職要求。

通常情況下，工傷辭職是沒有失業金的，不滿足失業金的領取條件。

有。根據查詢百度律臨網得知，因工傷離職有失業金，但是需要滿足條件。失業保險金的領取條件：失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年。失業不是因為本人自己的意愿。已經辦理失業登記，而且有求職要求。

有工傷保險一般是不能領取失業金了，因為失業期間繳納了工傷保險，證明已經找到了用人單位，也就不符合失業金的領取條件。

員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

工傷離職后有失業金嗎

通常情況下，工傷辭職是沒有失業金的，不滿足失業金的領取條件。

因工傷離職有失業金，但是需要滿足條件。失業保險金的領取條件：失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年；失業不是因為本人自己的意愿；已經辦理失業登記，而且有求職要求。

有。根據查詢百度律臨網得知，因工傷離職有失業金，但是需要滿足條件。失業保險金的領取條件：失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年。失業不是因為本人自己的意愿。已經辦理失業登記，而且有求職要求。

員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。

怎么寫辭職理由都不可能領失業金，只有被辭退的才有機會領失業金。而且工傷不能勝任原工作，單位必須給你安排的，不安排就得賠錢。

法律分析：主動離職是無法領取失業金的。當事人確定為工傷，可以進行工傷鑒定要求用人單位進行工傷賠償，對方拒絕的，可以申請勞動仲裁。

關于工傷辭職后有失業金嗎和工傷辭職能領失業金嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。