本篇文章給大家談談工傷個人和公司申報有何區(qū)別，以及工傷自己申報和單位申報有何區(qū)別對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司申請工傷和個人申請工傷有什么區(qū)別嗎
• 2、單位報工傷和個人報工傷有啥區(qū)別
• 3、工傷單位報和個人報有什么區(qū)別

公司申請工傷和個人申請工傷有什么區(qū)別嗎

工傷認定公司申請和個人申請的區(qū)別在于事項不同、支付的渠道不同、申報的順序不同。個人工傷認定去當?shù)氐膭趧硬块T提出工傷申請，并且將個人的身份證明、與用人單位建立的勞動關系證明等材料進行提交。

個人申請工傷跟公司申請工傷區(qū)別有三點，分別是：時限不同。單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)；費用支付渠道不同。

單位報工傷和個人報工傷區(qū)別如下：申報時限不同。個人申報工傷的時限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

申報時限不同。個人申報工傷的時限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。超期申報費用支付方不同。

單位報工傷和個人報工傷有啥區(qū)別

單位報工傷和個人報工傷區(qū)別如下：申報時限不同。個人申報工傷的時限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

個人申請工傷跟公司申請工傷區(qū)別有三點，分別是：時限不同。單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)；費用支付渠道不同。

申報時限不同。個人申報工傷的時限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。超期申報費用支付方不同。

工傷認定公司申請和個人申請的區(qū)別在于事項不同、支付的渠道不同、申報的順序不同。個人工傷認定去當?shù)氐膭趧硬块T提出工傷申請，并且將個人的身份證明、與用人單位建立的勞動關系證明等材料進行提交。

工傷單位報和個人報有什么區(qū)別

單位報工傷和個人報工傷區(qū)別如下：申報時限不同。個人申報工傷的時限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

個人申請工傷跟公司申請工傷區(qū)別有三點，分別是：時限不同。單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)；費用支付渠道不同。

申報時限不同。個人申報工傷的時限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。超期申報費用支付方不同。

法律主觀：兩者之間的區(qū)別： 第一是時限，單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

個人報工傷和單位報工傷有什么區(qū)別 單位報工傷與個人報工傷的區(qū)別是：(一)時限不同，單位申報必須在事故發(fā)生之日后30天之內(nèi)，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

關于工傷個人和公司申報有何區(qū)別和工傷自己申報和單位申報有何區(qū)別的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。