今天給各位分享煙臺的工傷工資是多少錢的知識，其中也會對山東省煙臺市工傷賠償標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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煙臺3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、工傷保險基金會先按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。
2、三級傷殘賠償標準是支付一次性傷殘補助金，標準為23個月的本人工資，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘為本人工資的80%。
3、三級傷殘賠償標準如下：工傷三級可以獲得23個月受傷員工的工資作為一次性傷殘補助金；可以獲得醫療費、住院的伙食補助費等賠償，根據實際治療工傷所需要的費用的給予賠償。
4、工傷3級傷殘賠多少 住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發放。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
5、工傷等級評定標準及賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
6、法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。
煙臺5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
2、工傷賠償標準又稱為工傷保險待遇標準，職工5級傷殘賠償多少需要根據具體的情況來定。職工5級傷殘的可以享受的工傷保險待遇有：一次性傷殘補助金和按月享受傷殘津貼，還可以享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
4、五級工傷傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；停工留薪期按月支付原工資福利待遇；生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的40%或者30%；其他。
5、年煙臺全市企業在崗職工平均工資36317元，2012年尚未公布。36317/12＝30242，18*30242＝544756元，30*30242＝907960元 所以一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金為：1452616元。
煙臺工傷傷殘津貼調整
法律分析：煙臺市工傷全殘人員傷殘津貼的調整標準為：一級傷殘月人均增加246元，二級傷殘月人均增加236元，三級傷殘月人均增加226元，四級傷殘月人均增加216元。
調整標準為對符合條件的一級至四級工傷職工，傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。
法律分析：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
法律分析：工傷一級的賠償標準：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘的是二十七個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，一級傷殘的是百分之九十的本人工資。
煙臺市五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為二十二個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為三十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
山東省省人社廳、省財政廳日前發出通知，根據《工傷保險條例》的相關規定，自2015年1月1日起，調整一級至 四級工傷 職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬 撫恤金 標準。
煙臺市工傷工資標準
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
調整標準為對符合條件的一級至四級工傷職工，傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。
法律分析：工傷期間的工資按照原來的工資福利待遇進行發放，由用人單位按月支付給勞動者。
煙臺市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
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