本篇文章給大家談談上下班途中交通事故死亡工傷，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上下班途中發生交通事故死亡屬于工亡嗎
1、在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故受到傷害的是工傷。非主要責任我的理解是自己承擔次要責任或同等責任，當然包括無責任。你的情況應屬工亡。
2、上下班途中，如果受到非因本人主要責任的交通事故死亡的，應當認定為工傷?？梢赃x擇以人身損害為由要求肇事司機、車主、保險公司等賠償損失，也可以考慮走工傷賠償的程序。但是在兩者相同的范圍內，得不到雙重賠償。
3、如果在上班路上死亡滿足上述三個條件，則可以認定為工傷，反之則無法認定為工傷。
工人在上下班途中發生意外導致死亡算不算工傷?
如果不符合工傷保險條例第十四條、十五條規定情形，或者具有第十六條情形的，不屬于工傷死亡，不能享受工傷保險待遇。只屬于非因工死亡，如果參加了基本養老保險的，享受社會保險法第十七條規定的待遇。
法律主觀：上班途中猝死算工傷。員工在工作時間內或工作時間前后因工作原因受到事故或暴力傷害的，因公外出期間受到傷害或發生事故下落不明的，因上下班而在路途中遭受交通事故傷害的或其他法律法規規定的都應當認定為工傷。
法律主觀：上班時間工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效48小時之內死亡視同工傷。
需要在合理時間、合理路線的“上下班途中”如果在下班的時候繞了遠路去買菜，發生了意外就不算工傷了。
在上下班途中遭遇車禍死亡算工傷嗎,能獲得多少補償
1、所以，不能認定工傷的按人身損害賠償標準執行；認定為工傷的，按工傷死亡標準執行，當然，其賠償費用中要扣除已在交通事故中獲得的賠償部分，未獲得賠償的由單位全額支付。
2、員工上班路上發生車禍死亡，公司需負責，如需賠償，能賠喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
3、員工按要求加班下班途中死亡屬工傷。如果是員工下班之后，在回家途中發生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷(工亡)待遇；如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷。
4、工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認定情節，可以申請工傷認定，享受相應的工傷待遇的。
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