今天給各位分享北京專業(yè)勞動(dòng)律師仲裁的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)北京勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、北京東城區(qū)勞動(dòng)仲裁爭議律師業(yè)務(wù)范圍是什么?
• 2、北京勞動(dòng)仲裁律師事務(wù)所哪個(gè)好?狀師說說專業(yè)嗎?
• 3、北京勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 4、北京勞動(dòng)合同爭議律師勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是什么

北京東城區(qū)勞動(dòng)仲裁爭議律師業(yè)務(wù)范圍是什么?

1、勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請仲裁的 勞動(dòng)爭議 居中公斷與裁決。 在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起 訴訟 的必經(jīng)程序。

2、委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。需要申請。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定。

3、針對(duì)相關(guān)問題小編做了詳細(xì)介紹。勞動(dòng)仲裁需要律師嗎 法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。

北京勞動(dòng)仲裁律師事務(wù)所哪個(gè)好?狀師說說專業(yè)嗎?

狀師說說不是律所，是一家只做勞動(dòng)糾紛案件的法律咨詢平臺(tái)，且只接受打工人的委托，因?yàn)橹粚Ｗ趧?dòng)糾紛領(lǐng)域，所以比較專業(yè)。

確實(shí)這樣，因?yàn)闋顜熣f說只專注處理勞動(dòng)糾紛案子，且只接受打工人的委托，所以比較專業(yè)。

這個(gè)就不太好說了。具體是什么糾紛呢？可以先咨詢一下狀師說說，他們家只專注處理勞動(dòng)糾紛案子，所以比較專業(yè)。如果問題不嚴(yán)重，他們會(huì)免費(fèi)給你提供一些建設(shè)性意見，這樣你就不用花錢請律師了。

北京勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元－2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5％－6％計(jì)算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4％－5％計(jì)算。

北京勞動(dòng)仲裁律師咨詢收費(fèi)可能為每件3000元到15000元。 計(jì)件收費(fèi)是律師事務(wù)所為委托人提供法律咨詢、辦理法律事務(wù)或制作法律文書等服務(wù)，按照服務(wù)的件數(shù)收取服務(wù)報(bào)酬的收費(fèi)方式。

仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。

勞動(dòng)仲裁代理律師費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。

勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)一般是一萬元以下，主要根據(jù)訴訟的標(biāo)準(zhǔn)額度來進(jìn)行計(jì)算的，如果涉及到財(cái)產(chǎn)類清單案件的話，收取標(biāo)準(zhǔn)是1000元至2000元。勞動(dòng)仲裁一般在仲裁裁決書送達(dá)當(dāng)事人后的15天后生效。

北京勞動(dòng)合同爭議律師勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是什么

1、這時(shí)候就需要 勞動(dòng)合同爭議 律師 來處理，現(xiàn)在我為大家介紹一下 北京 勞動(dòng)合同爭議律師 勞動(dòng)爭議仲裁 時(shí)效。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請仲裁的 勞動(dòng)爭議 居中公斷與裁決。

2、法律主觀：勞動(dòng)爭議申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

3、依據(jù)《 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 》勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但對(duì)于2008年5月1日前發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件，有關(guān)仲裁時(shí)效和起訴的規(guī)定及適用《 勞動(dòng)法 》。

4、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效是多長當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為60天。為更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法延長了勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間，并完善了時(shí)效中斷、中止制度。

5、勞動(dòng)仲裁爭議時(shí)效為1年。 勞動(dòng)仲裁爭議時(shí)效的計(jì)算時(shí)間是從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。具體來說，勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申請。

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