本篇文章給大家談?wù)勅挝宦飞媳蛔菜浪愎麊幔约叭ス旧习嗦飞媳卉囎擦怂愎麊釋?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班路上被車撞了算工傷嗎
• 2、上班路上被車撞算工傷嗎,兩邊都可以賠嗎
• 3、上班路上被車撞死工傷賠償多少錢(qián)

上班路上被車撞了算工傷嗎

上班路上出車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

法律分析：公司員工在上班路上出事故被車撞了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任，有工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。

并且承擔(dān)主要責(zé)任的，不屬于工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

上班路上被車撞算工傷嗎,兩邊都可以賠嗎

1、上班路上被車撞算工傷嗎上班路上被車撞算工傷。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、上班路上發(fā)生車禍可以獲得交通事故雙重賠償嗎上下班途中發(fā)生交通事故只要此事故與工傷事故相競(jìng)合就可以獲得。

3、上班路上發(fā)生意外的，相關(guān)的責(zé)任當(dāng)事人是對(duì)方的，勞動(dòng)者可以享受工傷待遇。我國(guó)的法律規(guī)定，勞動(dòng)者在上下班期間也受勞動(dòng)法律的保護(hù)，對(duì)這類相關(guān)的當(dāng)事人的實(shí)際損失進(jìn)行賠償辦理，勞動(dòng)者按照規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的傷殘鑒定進(jìn)行辦理。

4、工傷和交通事故可以雙賠償。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評(píng)上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

5、上班期間車禍對(duì)方全責(zé)算工傷，用人單位應(yīng)該支付當(dāng)事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車禍負(fù)全責(zé)的一方還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能推卸責(zé)任。

上班路上被車撞死工傷賠償多少錢(qián)

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

上班路上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：構(gòu)成一級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金是27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的90%；構(gòu)成二級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金是25個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的85%等。

工人在上班途中遇車禍賠償方式如下：醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費(fèi)用；誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

上班路上車禍死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)有：人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)；工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于去單位路上被撞死算工傷嗎和去公司上班路上被車撞了算工傷嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。