一、紀律處分的定義

紀律處分是指針對黨員、公務員等在工作中違反紀律的行為，依照紀律規定予以的處理措施。紀律處分是組織紀律的一種，其目的是維護黨的紀律和規矩，促進干部的工作作風和政治品質的提高。

二、紀律處分的適用范圍

紀律處分適用于黨員、公務員等在工作中違反紀律的行為，包括但不限于以下幾種情況

1.違反黨的紀律，如違反黨的組織紀律、政治紀律、廉潔紀律、群眾紀律等；

2.違反法律、法規和規章制度，如違反公務員法、行政處罰法等；

3.違反工作紀律，如違反工作程序、工作紀律、工作作風等；

4.違反社會公德，如違反社會公德、職業道德等。

三、紀律處分和行政處罰的區別

紀律處分和行政處罰都是對違法違紀行為的處理措施，但二者有以下區別

1.對象不同紀律處分主要針對黨員、公務員等組織內部人員，而行政處罰主要針對違反行政法律法規的公民、法人和其他組織。

2.處理機關不同紀律處分由黨的組織進行處理，而行政處罰由行政機關進行處理。

3.處理標準不同紀律處分的處理標準以黨的紀律和規矩為準，而行政處罰的處理標準以行政法律法規為準。

4.處理方式不同紀律處分的處理方式通常是組織調整、組織處理、組織警告、組織嚴重警告、組織撤銷黨內職務、組織留黨察看、組織開除黨籍等，而行政處罰的處理方式通常是罰款、行政拘留、吊銷執照、暫扣或者吊銷許可證等。

綜上所述，紀律處分和行政處罰雖然都是對違法違紀行為的處理措施，但是適用范圍、處理機關、處理標準以及處理方式等方面存在一定的區別。在具體的工作中，要根據實際情況進行處理，確保處理措施的合法性和公正性。