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山東省工傷保險條例實施辦法
1、實施措施第一條根據《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際，制定本辦法。
2、山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法屬于行政法規，工傷保險條例屬于行政法規。工傷保險條例不屬于法律的范疇，屬于行政法規。
3、法律主觀：第一條根據《工傷保險條例》和《山東省實施工傷保險條例試行辦法》，制定本辦法，加強和規范全省工傷職工的管理，維護當事人的合法權益。
2015年工傷保險條例
根據國務院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規定，綜合考慮我省物價增長水平等因素，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調整。
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。
根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
這是公司不對，工傷醫療期間，工人的工資待遇不變 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
山東省工傷賠償標準
淄博市工傷賠償標準按照《山東省工傷保險條例》執行。根據該條例規定，工傷保險金包括六項內容：治療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、生活費、喪葬補助金和營養費。
法律主觀：山東省工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
待遇標準從 工傷保險基金 中，按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為6個月的本人工資。 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金 。
法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。
山東工傷賠償標準一覽表(一)醫療費標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費標準：按照各統籌地區規定標準支付。
經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。
關于工傷條例山東2015和2019山東省工傷保險實施辦法的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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