本篇文章給大家談談建筑工傷被告怎么是業主，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、施工單位出現工傷,我們業主方有什么責任嗎?
• 2、我幫承包者在農村做一個工地,我叫一個小工來干活,受傷了,責任怎么算
• 3、工傷賠償必須有用人單位作為被告主體嗎
• 4、裝修工人工傷,業主的責任多大
• 5、工地受傷起訴包工頭還是公司
• 6、請人裝修時工人受傷是誰的責任

施工單位出現工傷,我們業主方有什么責任嗎?

1、一般來說，如果受傷者是工人，那么用工方和提供勞務方都需要承擔相應的賠償責任，具體責任的劃分需要根據過錯程度來確定。如果是在建筑工地上受傷，那么建筑工程保險可以承擔賠償責任，而擬合包工頭則需要對受傷者負責。

2、包工包料沒主體資格，出了工傷，雇主和包工頭一般承擔連帶賠償責任。

3、但戶主對定作、指示或選任有過失的，應當承擔相應賠償責任。

4、由直接用工單位、個人承擔工傷待遇賠償責任，發包方、其他單位不承擔賠償責任。（2）沒有用工資格的單位、個人(通常說的包工頭)和勞動者之間勞動關系的確定。

5、法律分析：施工事故，業主需要承擔一定責任。施工事故主要責任在施工方，不過按照建筑施工安全生產管理條例，業主方包括業主派出的安全員應承擔監督管理不到位的責任，屬于次要責任。

6、在工地上出現工傷，責任主要由用人單位承擔。但若是因為施工方或其他第三方的過錯導致工傷，則該方也應當承擔相應的責任。

我幫承包者在農村做一個工地,我叫一個小工來干活,受傷了,責任怎么算

請小工干活意外傷可以要求雇主給予補償。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

農村自建房，包工不包料，與小老板簽有合同，小工在施工中受傷，建房人沒有責任，所有責任由小老板負責。因為小老板與建房人之間屬于加工承攬合同關系，小工與小老板之間屬于雇傭關系。雇工在工作中受到傷害，由雇傭者承擔責任。

由用人單位承擔侵權責任，如果幫忙介紹的人有過錯的，承擔相應的補償責任。

因此，如果小工人在施工中受傷，小工人、承包商和房主需要根據各自過錯的大小承擔賠償責任。

你和業主已經發生了實際的雇傭事實，屬于雇傭關系，按照要求，業主對你施工時的安全承擔責任。

趙某的雇主應當對趙某的人身損害承擔民事賠償責任。趙某與其包工頭之間屬于雇傭關系。

工傷賠償必須有用人單位作為被告主體嗎

勞動者將 社保 經辦機構作為被告，用人單位作為第三人提起行政 訴訟 。

工傷賠償中的訴訟主體可以是員工也可以是單位或者法人等。

是的，只要認定為工傷，就由用人單位承擔全部責任。如果用人單位為職工辦理了工傷保險，工傷保險責任由社保經辦機構承擔。當然，如果構成殘疾，有部分費用仍然要用人單位承擔。

如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。

涉及勞動者工傷賠償待遇的訴訟，應當追加用工單位作為共同被告，與勞務派遣單位承擔連帶賠償責任。 由此可見，勞務派遣中發生工傷，由勞務派遣單位承擔責任，勞務派遣單位可以與用人單位協商具體賠償事宜。

裝修工人工傷,業主的責任多大

1、裝修工人受傷，業主有責任。如果業主直接聘用裝修人員，與其簽訂聘用合同。在這種情況下，業主應對施工人員造成的工傷事故負責。

2、這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任；如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，兩者之間就形成了一種承攬合同關系。

3、裝修時工人摔傷，戶主不承擔賠償責任。但戶主對定作、指示或選任有過失的，應當承擔相應賠償責任。

4、法律主觀：裝修工人受傷業主若不是直接雇傭工人的，則沒有責任。因為裝修工人屬于裝修公司的勞動者，根據相關法律規定，若是被認定為工傷的，受傷的人可以享受工傷保險待遇。

5、如果房主是選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，那么，裝修工人在施工期間發生工傷事故，則由裝修公司或工程隊承擔。

6、業主在裝修時應按照相關規定選擇正規的裝修公司，并應購買工人意外傷害保險，若工人受傷，業主需承擔相應責任并賠償。

工地受傷起訴包工頭還是公司

1、法律主觀：工人 在工地上受傷 ，包工頭作為其雇主，當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是 人身損害賠償 責任，需要 賠償醫療費 、交通費、誤工費等費用。

2、工地受傷需要找包工頭進行賠償，原因如下：如果包工頭有承包資質的，工地受傷由包工頭直接負責。如果包工頭沒有承包資質，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。

3、如果該員工與包工頭建立勞動關系，即與包工頭結算勞動報酬，包工頭應承擔主要賠償責任；建筑公司是分包單位，建筑公司應承擔次要賠償責任。如該員工與建筑公司發生勞動關系，則由建筑公司承擔全部賠償責任。

4、法律主觀：可以，勞動者可以不經過 勞動仲裁委員會 而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務公司和包工頭 承擔連帶責任 ，賠償標準參照《 工傷保險條例 》的有關標準進行。

請人裝修時工人受傷是誰的責任

包工頭負責。裝修工人與包工頭之間屬于雇傭與被雇傭關系，二者之間是有勞資合同的，合同中規定了工傷的相關責任，是由包工頭負責的。包工頭是指工程承包商，屬于建筑、裝修行業。

當事人請的是裝修公司的人，當事人與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位負責，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。2。當事人請的是個人，則與工人之間是雇傭關系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。

這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。

根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。 提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

第一，你請的是裝修公司的人，你與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二，你請的是個人，你與工人之間是雇傭關系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。

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