今天給各位分享工傷沒有營養(yǎng)期的知識，其中也會(huì)對工傷期間營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷休養(yǎng)時(shí)間有期限嗎
• 2、工傷有沒有營養(yǎng)費(fèi)
• 3、人身損害受傷人員休息期營養(yǎng)期護(hù)理期評定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷休假期間有餐補(bǔ)嗎
• 5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪“三期”呢?

工傷休養(yǎng)時(shí)間有期限嗎

工傷可以休息不超過12個(gè)月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工傷能休息24個(gè)月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷可以休息多長時(shí)間 工傷職工最長可以休息24個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

工傷休息時(shí)間指停工留薪期，根據(jù)員工受傷實(shí)際情況確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

工傷有沒有營養(yǎng)費(fèi)

工傷保險(xiǎn)待遇中，沒有營養(yǎng)費(fèi)，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

法律主觀：目前的這個(gè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)營養(yǎng)費(fèi)，具體來說工傷保險(xiǎn)待遇中，沒有營養(yǎng)費(fèi)，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

工傷賠償有誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，但是一般不賠償營養(yǎng)費(fèi)。工傷的賠償數(shù)額，要依據(jù)傷情鑒定結(jié)果而定，如果造成傷殘的，要依據(jù)傷殘的等級確定賠償數(shù)額。

工傷賠償中營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 工傷保險(xiǎn)待遇中，沒有營養(yǎng)費(fèi)，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

法律主觀：受傷但沒住院一般不用賠償護(hù)理費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)。但是需要賠償醫(yī)療費(fèi)，法律規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

工傷營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際發(fā)生的必要營養(yǎng)費(fèi)用，這需要根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定，每個(gè)人情況不同金額不同。營養(yǎng)費(fèi)的賠償期限，可以委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行計(jì)算，也可以在征求醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見后酌定。

人身損害受傷人員休息期營養(yǎng)期護(hù)理期評定標(biāo)準(zhǔn)

1、對于一些損傷后恢復(fù)期比較長但已進(jìn)入調(diào)解程序或訴訟程序的，休息期的評定其上限可以至傷殘?jiān)u定前一日，一般不超過24個(gè)月。

2、三期鑒定標(biāo)準(zhǔn)人身損害受傷人員休息期、營養(yǎng)期、護(hù)理期評定標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人體損傷后受傷人員休息期、營養(yǎng)期和護(hù)理期評定的原則、方法和內(nèi)容。

3、本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人體損傷后受傷人員休息期、營養(yǎng)期和護(hù)理期評定的原則、方法和內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于人身傷害、道路交通事故、工傷事故、醫(yī)療糾紛案件等人身損害賠償案件中受傷人員的休息期、營養(yǎng)期和護(hù)理期評定。

工傷休假期間有餐補(bǔ)嗎

工傷職工停工留新期不享有餐補(bǔ)。餐補(bǔ)是用人單位給予上班的職工不能回家就餐，公司也不提供免費(fèi)餐飲或者經(jīng)濟(jì)性餐飲的補(bǔ)貼。

工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

法律分析：按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷時(shí)間在家休養(yǎng)不能獲取伙食費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)，只有住院期間才能要求支付伙食費(fèi)的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪“三期”呢?

1、法律分析：三期鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人體損傷后受傷人員休息期、營養(yǎng)期和護(hù)理期評定的原則、方法和內(nèi)容。三期鑒定標(biāo)準(zhǔn)適用于人身傷害、道路交通事故、工傷事故、醫(yī)療糾紛案件等人身損害賠償案件中受傷人員的休息期、營養(yǎng)期和護(hù)理期評定。

2、我們來一起研究下工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的“三期”分別都是什么呢？誤工期營養(yǎng)期護(hù)理期 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、有了法醫(yī)出具的 “三期鑒定”結(jié)論，受害人就可以據(jù)此提出誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)的損失賠償。

工傷沒有營養(yǎng)期的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷期間營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)、工傷沒有營養(yǎng)期的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。