本文目錄一覽

• 1、農民工勞動就業法律知識100問內容提要
• 2、法律上農民工的定義
• 3、農民工安全生產法律常識內容簡介
• 4、農民工可以自己要求不買社保
• 5、農民工作或生活中涉及的法律知識
• 6、農民工勞動就業法律知識100問基本信息

農民工勞動就業法律知識100問內容提要

本書以我國現行的《勞動法》為基石，精心提煉出關鍵條款，通過100個生動實例，以實例解讀法律，目標是用簡潔易懂的語言，向廣大農民工朋友們介紹勞動合同的基礎知識。這些例題直接關乎日常生活，旨在幫助你們理解如何簽訂勞動合同，以及勞動合同產生的法律效力。

在進城務工過程中，農民需要了解哪些基本法律知識？首先，了解勞動法律法規，明確自己的勞動權益和義務，包括但不限于工作時間、休息休假、工資支付、社會保險等方面。其次，了解合同法，確保簽訂的勞動合同合法有效，明確雙方的權利與義務。

總的來說，《勞動合同法100問》是一部實用的法律指南，無論是對用人單位還是勞動者，都能提供清晰的法律指導，促進法制社會的建設，保障勞動者權益，維護勞資關系的穩定和諧。

法律上農民工的定義

1、農民工是指在本地鄉鎮企業或者進入城鎮務工的農業戶口人員，是有農村戶口，有承包土地，但離開戶籍所在地，主要從事非農產業的人員。當遇到問題時，農民工可以運用法律知識維護自身權益，保障自身利益和合法權益法律依據：《保障農民工工資支付條例》第二條保障農民工工資支付，適用本條例。

2、農民工的定義：農民工是在本地鄉鎮企業就業或進入城鎮務工的農業戶口人員。他們保留農村戶口和承包土地，但離開戶籍所在地，主要從事非農產業。 農民工的分類：農民工分為廣義和狹義兩種。廣義農民工包括在本地鄉鎮企業就業的農村勞動力和外出進入城鎮從事第二產業、第三產業的農村勞動力。

3、法律分析：農民工是指在本地鄉鎮企業或者進入城鎮務工的農業戶口人員，是有農村戶口，有承包土地，但離開戶籍所在地，主要從事非農產業的人員。

4、農民工是一個社會經濟學的概念，它并不特指某類工種，而是指那些持有農業戶口但在非農領域工作的人群。這個概念是由 *** 相關部門為方便管理而使用的稱呼。 勞動合同的簽訂是個人的行為。根據現行的勞動法律法規，任何用人單位在雇傭員工時都必須簽訂書面勞動合同。

農民工安全生產法律常識內容簡介

農民工安全生產知識成為基本要求，需遵法守法，依法行事。《農民工安全生產法律常識》一書，詳解《安全生產法》《勞動法》《勞動合同法》《職業病防治法》《消防法》等重要法律，涵蓋特種設備法規、工傷保險、安全事故處理、安全培訓等多個方面。

《五項規定》是指《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》，內容包括安全生產責任制、勞動保護措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。 工作時間是指法律規定勞動者在一定時間（工作日、工作周）應該勞動的時數。

安全生產基本常識內容包括了解安全生產法律法規、識別和控制危險源、正確使用安全防護設備和掌握應急逃生技能等。首先，了解并遵守安全生產的法律法規是保障工作安全的基礎。這些法規規定了企業和員工在安全生產方面應盡的責任和義務，如定期進行安全培訓、確保設備設施的完好有效、配備必要的安全防護裝置等。

農民工可以自己要求不買社保

1、綜上所述法律知識農民工，農民工不可以自己要求不買社保。社會保險是勞動者的法定權益法律知識農民工，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。農民工應當珍惜自己的社會保險權益法律知識農民工，確保自己的合法權益得到保障。

2、若農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工本人不愿意企業為其繳交社會保險，理應在與其簽訂的勞動合同中予以明確，支付的報酬中包含社保費用，由農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工自行繳納，但一定要向上述員工說明要求員工自行選擇社會保險是自行繳納或公司在所在地繳納。

3、選擇2可以，前提是公司要按照當地的基數和比例繳納 選擇1企業違法 企業職工（也就是和企業簽訂正式勞動合同的人）的社會保險都是強制性的，根據所在地區不同社保繳納的規則也不同。但所謂的不同也只是在繳納基數和比例上的差別。除此之外，目前農民工和城鎮人員繳納保險的險種也略有差別。

農民工作或生活中涉及的法律知識

1、根據《山東省流動人口服務管理暫行辦法》的規定，農民工應當自到達居住地之日起3個工作日內，持本人居民身份證等有效身份證件，向居住地公安派出所申報居住登記，由公安派出所發放居住登記憑證。在居住地居住半年以上，有合法穩定就業或合法穩定住所的，可以申領居住證。居住證每年簽注一次。

2、勞動權益：農民作為勞動者，享有平等的勞動權益，包括最低工資標準、工作時間、休息休假、社會保險等。 *** 途徑：若雇主違反勞動法律法規，農民可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。家庭繼承：繼承權：農民作為法定繼承人之一，在繼承家庭財產時享有平等權利。

3、農村實用的法律常識有以下幾點：土地承包與流轉相關的法律常識。在農村，土地是農民最重要的資產之一。與土地承包、流轉、征收等相關的法律常識尤為重要。農民應了解《農村土地承包法》，明確自身的土地權益，如承包期限、土地流轉的方式和條件、土地征收的補償標準等。

4、《工傷保險條例》：規定了工傷保險的覆蓋范圍、待遇支付等，保障了農民工在工作中發生事故時的權益。 其他如《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等：這些規定幫助建立和諧的勞動關系，確保農民工的合理報酬和工作條件。

農民工勞動就業法律知識100問基本信息

1、這本書名為《農民工勞動就業法律知識100問》，是由吳雪燕編著的一本實用指南。它的定價為00元，適合那些希望深入法律知識農民工了解農民工勞動權益和就業法律的人士。該書由中國知名出版社——重慶大學出版社出版，其ISBN號碼為9787562438878，體現法律知識農民工了其權威性和專業性。

2、本書以我國現行的《勞動法》為基石，精心提煉出關鍵條款，通過100個生動實例，以實例解讀法律，目標是用簡潔易懂的語言，向廣大農民工朋友們介紹勞動合同的基礎知識。這些例題直接關乎日常生活，旨在幫助法律知識農民工你們理解如何簽訂勞動合同，以及勞動合同產生的法律效力。

3、書中詳細闡述了以下三類法律知識：第一類是關于如何進行民事訴訟法律知識農民工；第二類是如何進行刑事訴訟法律知識農民工；第三類是如何進行行政訴訟。書中通過具體案例解析相關法律問題，語言生動活潑，便于讀者理解和應用。《農民打官司法律知識100問》緊密圍繞農民、農民工的實際需求，內容通俗易懂，語言簡練。

4、- 流動人口婚育證明：該證明由縣（區）計劃生育部門制作頒發，記錄本人的計劃生育情況。- 外出人員就業登記卡：該卡由縣（區）勞動和社會保障機關制作頒發，準備外出務工的人員持居民身份證即可前往辦理。當農民工的權益受到侵害時，他們可以運用法律知識維護自身權益，保障自身利益和合法權益。