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工傷鑒定什么時間開始做(工傷鑒定什么時間開始)

adminllh民商法2025年06月18日 18:59:25440

工傷鑒定什么時間開始做(工傷鑒定什么時間開始)

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工傷認定時間從什么時間起算

法律主觀:工傷認定的時間是一年,從受傷之日起開始計算的。

單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請。

法律分析:提出工傷認定申請時效的起算點應為事故傷害實際發生之日。

工傷認定的時間:自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,升畝向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。由用人單位、職工或其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請。

工傷什么時間鑒定

1、法律主觀:申請工傷鑒定的時間是在事故發生之日的30天內,用人單位需要向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的。用人單位不申請的,工傷職工或其家屬可以在一年之內向社會保障行政部門進行工傷認定。

2、工傷后一般30日之內可以做工傷鑒定。工傷鑒定流程如下:鑒定受理條件。

3、法律主觀:工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

4、法律主觀:員工工傷進行勞動能力鑒定,是需要在醫療終結之后進行的,也就是治療結束,但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定,員工可以到當地市級勞動能力鑒定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。

工傷鑒定一般是什么時候做

工傷鑒定一般在受傷后多久做工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

法律分析:工傷鑒定傷情相對穩定后做合適。工傷鑒定的條件是治療傷情相對穩定后,存在殘疾和影響勞動能力的,可以申請工傷鑒定。

傷情嚴重一般在出院三個月后可以做傷殘鑒定。在交通事故訴訟案件的實務處理當中,一般在發生交通事故后或出院后,在提起訴訟的同時向法院遞交傷殘鑒定申請。

設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

工傷傷殘鑒定什么時候做

傷殘鑒定一般在受傷后一個月左右做。治療終結后做,一般為出院后一個月左右。如有安插鋼板、鋼釘的內固定,為內固定拆除后一個月左右。治療終結是指臨床醫學一般原則所承認的臨床效果穩定。

工傷后60日內做傷殘鑒定,必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。

工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定,需要根據具體情況進行決定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以做傷殘鑒定;實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。

工傷鑒定什么時候做

1、工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

2、工傷后一般30日之內可以做工傷鑒定。工傷鑒定流程如下:鑒定受理條件。

3、法律主觀:員工工傷進行勞動能力鑒定,是需要在醫療終結之后進行的,也就是治療結束,但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定,員工可以到當地市級勞動能力鑒定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。

4、工傷申請鑒定后多久做鑒定按程序工傷鑒定申請后半個月左右去鑒定。法律上規定,工傷勞動能力鑒定申請后是由勞動能力鑒定中心安排時間的,一般半個月左右會有通知。

5、法律分析:交了申請,等勞動管理部門通知后,受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定,勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付,以后由工傷保險基金支付。

工傷了什么時候才能去做工傷鑒定

1、一般三十日內去做鑒定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治的規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認定申請。

3、法律主觀:員工工傷進行勞動能力鑒定,是需要在醫療終結之后進行的,也就是治療結束,但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定,員工可以到當地市級勞動能力鑒定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。

4、工傷申請鑒定后多久做鑒定按程序工傷鑒定申請后半個月左右去鑒定。法律上規定,工傷勞動能力鑒定申請后是由勞動能力鑒定中心安排時間的,一般半個月左右會有通知。

5、工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

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