今天給各位分享工地發生工傷事故由哪個單位管的知識，其中也會對工地工傷事故責任劃分進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工地工傷事故誰來負責
非法承包建筑工程發生工傷事故，勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。工人在工地受傷，應該屬于工傷范疇，要向當地的勞動局申請工傷認定。
法律分析：工地工傷事故由承包商負責，如果工人在工作期間受傷，用人單位應當對其進行工傷賠償。勞動行政部門則按照有關規定對用人單位進行處罰。合同負責人未報告臨時工的工傷事故的，應當對工人進行工傷處理。
由建筑工人所在單位承擔賠償責任， 應當認定為工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。
由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。 根據《廣東省工傷保險條例》第四十二條，用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
法律分析：用人單位實行承包經營，使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發包方承擔工傷保險責任。非法承包建筑工程發生工傷事故，勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。
工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
建筑工地工傷找哪個部門
法律分析：找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，根據《工傷保險條例》 第十七條的規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律主觀：建筑工地受傷申請工傷認定的，找社會保險行政部門；用人單位不管職工可以持雙方勞動關系存在的證明、醫療費用憑據等材料，去社會保險行政部門申請工傷認定。
具體如下：事故發生后，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報；經勞動部門認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。
工地工傷找哪個部門解決：工地發生工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在工地受傷了，沒人管，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關系。
勞動者在發生工傷事故后，應由用人單位申請工傷認定，申請部門為：統籌地區的社會保險行政部門，一般是單位所在地的社會保障部門；如果單位在規定的時間內不申請工傷認定，勞動者本人或者其近親屬可以向前述部門提出認定申請。
工地發生工傷事故應該找哪個部門?工地一直沒申報工傷
法律分析：找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，根據《工傷保險條例》 第十七條的規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律主觀：建筑工地受傷申請工傷認定的，找社會保險行政部門；用人單位不管職工可以持雙方勞動關系存在的證明、醫療費用憑據等材料，去社會保險行政部門申請工傷認定。
工地工傷找哪個部門解決工地工傷找社會保險行政部門解決。
工地工傷找哪個部門解決：工地發生工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在工地干活受傷找哪個部門解決問題
1、在工地受傷了，沒人管，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關系。
2、工地受傷沒人管求助哪個部門工地上干活受傷后，工地受傷向當地人力資源和社會保障局求助。人力資源和社會保障局主管工傷或者搜集雇傭關系的證據和醫療費用的單據、病例等到法院起訴。
3、農民工在工地上受傷找哪個部門農民工在工地上受傷可以找勞動部門司法所。事故發生之后，農民工應及時向公安機關報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農民工是在建筑工地施工過程中受傷的。
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