本篇文章給大家談談佛山市工傷九級賠償標準2015，以及廣東省佛山市工傷賠償標準十級是怎樣的對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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佛山市工傷賠償標準
1、(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。
2、一次性傷殘補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級為十一個月的本人工資，九級為九個月的本人工資，十級為七個月的本人工資。
3、傷殘等級三級：一次性傷殘補助金最高為155100元，最低為31020元；傷殘津貼每月可領取本人工資的80%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。
佛山工傷9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
3、傷殘9級賠償標準：醫療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費：由統籌地區人民 *** 規定。交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民 *** 規定。
佛山市工傷評殘九級保險公司應賠償多少錢
九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
一次性工傷醫療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。
工傷工人判定為九級傷殘的，主要賠償是：由工傷保險基金支付一次性傷殘補貼金為9個月本人薪水。勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼金，所在單位支付一次性就業補貼金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷傷殘等級根據工傷職工的傷殘情況不一樣，對應做出的鑒定承擔也就不同。
廣東 一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。一次性工傷醫療補助金。
佛山市工傷傷殘賠償標準
1、(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。
2、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
3、一次性傷殘補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級為十一個月的本人工資，九級為九個月的本人工資，十級為七個月的本人工資。
傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
工傷鑒定9級賠償標準是傷殘金為本人10個月工資。勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金，9級工傷的話，可以拿到8個月工資的醫療補助金。
工傷9級傷殘鑒定賠償標準如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫療待遇，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。
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