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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀(《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》全稱)

adminllh行政法2025年04月08日 11:16:24360

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仲裁是什么部門

仲裁機(jī)構(gòu)是什么部門仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立的從事仲裁活動(dòng)的民間組織。仲裁機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)和其他任何部門沒(méi)有隸屬關(guān)系,各種仲裁組織之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系。

法律分析:仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu),是獨(dú)立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。

法律分析:仲裁委員會(huì)是獨(dú)立社團(tuán)法人,不屬于任何部門管轄。各地的民商事仲裁委員會(huì)是根據(jù)仲裁法由市一級(jí)的人民 *** 組織有關(guān)部門和商會(huì)統(tǒng)一組建的獨(dú)立仲裁機(jī)構(gòu),不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人干涉。

勞動(dòng)仲裁是一裁終局嗎?

1、勞動(dòng)仲裁不一定就是裁決的終局的,一般裁決是分終局和非終局裁決;兩者所適用的條款是不一樣的,對(duì)于終局一般只要判決出來(lái)結(jié)果就會(huì)生效,而對(duì)于非終局并不是馬上就會(huì)進(jìn)行生效的。勞動(dòng)仲裁是裁決的終局嗎? 不一定是。

2、勞動(dòng)仲裁一般不是一裁終局的。但是屬于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議,是實(shí)行一裁終局的。

3、勞動(dòng)仲裁不是一裁終局。一裁終局制度是勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。過(guò)去的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制主要問(wèn)題之一是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理周期長(zhǎng),效率低,勞動(dòng)者 *** 成本高。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》至哪天起實(shí)行?

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于2007年12月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年5月1日起施行。

法律 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(1994年7月5日)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日)。中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(2007年8月30日)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日)。

法律主觀:我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法司法解釋是《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》共有四個(gè)解釋,對(duì)適用因勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生糾紛作出了更詳細(xì)的規(guī)定。

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