本篇文章給大家談?wù)勏愀垲i椎病算工傷嗎，以及上班期間頸椎病算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、得了頸椎病算是工傷嗎
• 2、頸椎病算不算工傷?
• 3、頸椎病可以申請(qǐng)工傷嗎?
• 4、頸椎工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

得了頸椎病算是工傷嗎

一般情況下，頸椎病不一定算是工傷。如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該頸椎病就不能算是工傷。但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。

法律分析：不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。

頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。如果頸椎病是由于工作原因?qū)е碌模と丝梢酝ㄟ^(guò)法律途徑申請(qǐng)工傷賠償。但是需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明和事故發(fā)生的證據(jù)。頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。

頸椎病一般情況下都不會(huì)認(rèn)定為是工傷。對(duì)于頸椎病工傷認(rèn)定條件這個(gè)問(wèn)題相關(guān)規(guī)定非常嚴(yán)格，在因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業(yè)病。

頸椎病、鼠標(biāo)手、前列腺疾病等是上班族最容易患上的“職業(yè)病”，此“職業(yè)病”非工傷認(rèn)定中的職業(yè)病，由于這些病痛并未被列入工傷“職業(yè)病”門類中，因此不能享受到工傷保險(xiǎn)待遇。

職工上班得了頸椎病，不是國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病，不算工傷。

頸椎病算不算工傷?

1、一般情況下，頸椎病不一定算是工傷。如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該頸椎病就不能算是工傷。但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。

2、是否夠級(jí)，能評(píng)哪個(gè)等級(jí)，要看功能障礙程度；頸椎病屬于退行性改變疾病，并非是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ拢膊皇锹殬I(yè)病，不是工傷。

3、不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。

4、不管你原來(lái)有沒有頸椎病。但工作期間摔倒這件事就是工傷。

5、如果你有確實(shí)的證據(jù)證明你的頸椎病是在工作時(shí)間由于工作原因受到事故傷害引起的話，是可以申請(qǐng)職業(yè)病或者工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的。否則就不能夠算工傷。

6、頸椎病不是頭部受傷導(dǎo)致的，不是工傷。只有頭部受傷才是工傷。

頸椎病可以申請(qǐng)工傷嗎?

1、頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。如果頸椎病是由于工作原因?qū)е碌模と丝梢酝ㄟ^(guò)法律途徑申請(qǐng)工傷賠償。但是需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明和事故發(fā)生的證據(jù)。頸椎病是否可以申請(qǐng)工傷需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。

2、教師在單位頸椎病嚴(yán)重，但頸椎病并非是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ拢且环N以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患，并不屬于職業(yè)病。

3、盡管頸椎病不算職業(yè)病，勞動(dòng)者自然不能申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，但法律傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，患有嚴(yán)重頸椎病的勞動(dòng)者不妨申請(qǐng)“醫(yī)療期”法定待遇。

頸椎工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)以上因素，頸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)通常分為以下四個(gè)等級(jí)： 一級(jí)傷殘：頸椎骨折對(duì)您的身體機(jī)能造成了永久性殘疾，但您仍然可以獨(dú)立生活和工作。

2、法律主觀：頸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)需要先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由鑒定意見的結(jié)論得出。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、頸椎骨折屬于常見骨折類型，相關(guān)常見骨折類十級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)如下：尺骨或橈骨粉碎性骨折。休息滿4個(gè)月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。鎖骨骨折：觀察手臂活動(dòng)是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

4、第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

香港頸椎病算工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于上班期間頸椎病算工傷嗎、香港頸椎病算工傷嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。