本篇文章給大家談談工傷賠付相關訴求，以及工傷索賠訴訟時效多長時間對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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怎樣起訴工傷賠償
工傷認定辦法 》第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： (一) 勞動合同 文本復印件或其他建立 勞動關系 的有效證明； (二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定。就工傷賠償事項與用人單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
先到醫院就醫，在就醫的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定。如果傷情不是很嚴重，可以和用人單位協商相關賠償事宜。協商不成后，應及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，到仲裁委員會申請仲裁。
用人單位拒絕工傷賠償，勞動者可以申請勞動仲裁，不服裁決，在接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。發生工傷可以索要哪些賠償費用 (一)醫療費：指醫院對因觸電造成傷害的當事人進行治療所收取的費用。醫療費根據治療醫院診斷證明、處方和醫藥費、住院費的單據確定。
在工傷認定部門受理后，其應當在60日（自然日）內做出工傷認定。假如做出了予以認定為工傷的決定，那我恭喜你，因為你已通過工傷賠償案件中最重要的一步；如果沒有予以認定，也不要灰心，你還有機會。
勞動工傷如果賠償不合理,要找什么部門去投訴
1、工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2、工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
3、工傷不給賠償到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者在未參加工傷保險期間發生工傷的，由該用人單位按照法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
4、工傷賠償咨詢找什么部門 有關工傷賠償爭議，協商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷理賠起訴狀
1、根據《民法通則》第136條的規定，交通事故賠償主張權利的訴訟時效為1年。⑤主張權利的程序不同根據《工傷保險條例》、《勞動法》規定，工傷事故賠償應當先行申請工傷認定和勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，方可向人民法院起訴。
2、你好，對于你提出的 工傷死亡賠償 金 起訴狀 可以參考下面的內容， 甲方：×xxx公司 法定代表人：×，職務：×乙方：×，×之妻。 身份證 號碼：？。×，×之子， 身份證 號碼：？。×，×之父。
3、第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
4、原告朱cc，男，漢族，1963年5月16日出生，農民。 被告某市人力資源和社會保障局。 地址：某市長江中路。
5、判令被告向原告支付工傷醫療期工資差額：本案仲裁費及訴訟費由被告承擔。事實與理由：因原告與被告就工傷待遇賠償事宜未能達成一致協議，后經勞動仲裁，但仍舊未能解決相關賠償事宜。
6、法律分析：不服工傷認定行政訴狀包括： 原告：姓名、性別、住址、聯系方式等。 被告：人力資源和社會保障局、地址、法定代表人、職務等。 訴訟請求：依法撤銷被告作出的《認定工傷決定書》。
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