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教師的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:教師工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):患職業(yè)病的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。 教師工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):生活自理障礙,生活護(hù)理費(fèi)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;其他。
工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) (二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款 標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
教師骨折工傷如何解決問題
1、在傷情穩(wěn)定后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷鑒定,確定等級(jí)后由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷鑒定后如果無法繼續(xù)工作解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律主觀:建議先在勞動(dòng)部門 申請工傷認(rèn)定 。認(rèn)定之后,到鑒定機(jī)構(gòu)對傷情進(jìn)行鑒定(成都的鑒定機(jī)構(gòu)一般首選求實(shí)鑒定和華西鑒定),傷殘等級(jí)以鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
3、此外還可以申請傷殘鑒定,根據(jù)被認(rèn)定的傷殘級(jí)別享受傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。如果單位不及時(shí)申請工傷認(rèn)定,工傷職工本人或者近親屬可以自行提出申請。
4、此外如果就工傷保險(xiǎn)等問題與單位發(fā)生爭議,可以通過勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式解決。
5、先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
現(xiàn)在教師工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、法律主觀:工傷應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),若是造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)有輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
2、法律主觀:教師工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):患職業(yè)病的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。 教師工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):生活自理障礙,生活護(hù)理費(fèi)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;其他。
3、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
4、工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)一般就是指工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),也就是說當(dāng)職工在正常工作期間遭受人身損害時(shí)可以獲得的賠償項(xiàng)目以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。2022最新工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)工傷醫(yī)療待遇:醫(yī)療費(fèi)用康復(fù)性治療費(fèi)用輔助器材安裝配置費(fèi)用。
5、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
6、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資賠償費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。傷殘等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一級(jí)到十級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)的程度分別給予不同的賠償金額。
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