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本文目錄一覽

• 1、武漢市工傷認定標準是什么?如何辦理?
• 2、武漢工傷認定
• 3、武漢工傷鑒定流程
• 4、請問武漢工傷鑒定在哪里做?
• 5、武漢市工傷認定

武漢市工傷認定標準是什么?如何辦理?

工傷認定標準：自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。

武漢市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

武漢工傷認定

傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。委托人領取傷殘鑒定結論后，根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。

享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險經辦機構。

提出 工傷認定 申請應當提交下列材料： （一） 工傷認定申請表 ； （二）與用人單位存在 勞動關系 （包括 事實勞動關系 ）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

武漢市 工傷認定 決議書需要明確什么 武漢市工傷認定決議書需要明確受傷害職工與用人單位之間必須存在 勞動關系 。

月支付傷殘津貼標準：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

武漢工傷鑒定流程

工傷鑒定流程： 申請人攜帶病歷、檢查報告、醫療診斷證明、《職工工傷認定申請表》、勞動合同到當地社保局申請工傷鑒定。 社保局會對申請人的材料進行確認和審核并會在10個工作日出審核結果。

同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《 工傷認定申請 表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。

武漢工傷鑒定手續 【承辦機構】：武漢 勞動能力鑒定 委員會 【辦結時限】：60日內，必要時可延長30日 【咨詢電話】：027-12333 工傷鑒定條件 按照規定參加 工傷保險 ； 已被認定為工傷。

鑒定程序： 勞動鑒定委員會辦公室經審查決定受理的申請，可以根據鑒定情況，選擇以下程序： （1）將申請書及報送材料分類、分科整理、登記； （2）通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。

(一)職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

請問武漢工傷鑒定在哪里做?

1、傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。委托人領取傷殘鑒定結論后，根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。

2、根據當地的政策規定來看，在武漢做工傷鑒定，可能會選擇西南政法大學。詳細的我們看下文。 武漢工傷 傷殘鑒定機構 都有哪些地方 勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。

3、法律分析：屬于工傷的，傷殘等級評定在設區的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。

4、法律分析：湖北同濟法醫學司法鑒定中心，地址： 武漢市硚口區航空路(華中科技大學同濟醫學院內)；電話 ： 027-83692642。

5、到所在地的工傷管理部門去進行工傷認定申請。你到武漢市社保中心的工傷保險經辦窗口去問問，查查百眾英才人力資源有限公司在哪里參加了工傷保險；或者你直接問與你簽訂勞動合同的公司在哪里參加工傷保險的。

武漢市工傷認定

1、傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。委托人領取傷殘鑒定結論后，根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。

2、工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險經辦機構。

3、享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。

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