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本文目錄一覽

• 1、工傷費用計入什么科目
• 2、員工工傷費用計入什么科目
• 3、工傷賠償款計入什么科目
• 4、工傷賠付款計入什么科目
• 5、員工工傷賠償計入什么科目
• 6、工傷保險屬于什么科目?

工傷費用計入什么科目

工傷費應入會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入管理費用--福利費科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入其他應收款科目。

工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

員工工傷費用計入什么科目

工傷費應入的會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

工傷賠償款計入什么科目

工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。

企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

法律分析：企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷賠付款計入什么科目

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。

工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

財務，支付給員工的勞動糾紛賠償款應該計入什么會計科 支付給員工的勞動糾紛賠償款應該記入“管理費用”科目。 會計定義。

工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

由于貴公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償的，應計入其他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。

員工工傷賠償計入什么科目

法律分析：企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷保險屬于什么科目?

1、一般企業給員工繳納工傷保險計“管理費用---社保費”科目。借：管理費用——社保費××× 貸：銀行存款(或庫存現金)×××。

2、工傷保險費在會計上屬于管理費用，社保費用科目。法律分析工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位，依照工傷保險規定的繳費比例繳納的費用。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險，又稱職業傷害保險。

3、員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

4、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

5、工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。

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