大家好，關于2016企業(yè)改制補償標準很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于大集體改制退休職工有補償金嗎？的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
一個虧損的國有企業(yè)如何改制？
虧損國企和盈利國企改制是一樣的操作。因為，虧損國企，其虧損體現(xiàn)在未分配利潤為負數(shù)而已；盈利企業(yè)的未分配利潤是正數(shù)。
關于虧損國企如何改制，其操作程序是：
一是獲得上級主管部門或其母公司同意其改制的批文。
二是聘請審計機構和資產(chǎn)評估公司，對改制企業(yè)財務報告進行審計，對其資產(chǎn)、負債和所有者權益進行評估，提供改制企業(yè)凈資產(chǎn)數(shù)據(jù)。
三是按政策安置：對留下來繼續(xù)在改制后企業(yè)工作的，重新簽定勞動用工合同；對不愿意留下來的，按勞動法規(guī)定預以補償。
四是確認評估公司提供的凈資產(chǎn)等有關數(shù)據(jù)，然后將確認的凈資產(chǎn)數(shù)據(jù)折算為改制后企業(yè)的新的資本，重新進行工商登記。
國企改制復轉軍人怎么算補償？
關于企業(yè)改制退伍軍人補償?shù)膯栴}，一是對于退役軍人具有安置資格安置到單位不滿三年的，可以退 *** 政部門安置辦重新安置。而是對于安置超過三年的退役軍人，那么就是和同事一樣同等待遇。因為民政部門的安置，僅僅具有保證退役軍人、轉業(yè)軍人三年的穩(wěn)定工作期限。
大集體改制退休職工有補償金嗎？
應給予補償。
國企在改制中有補償分兩方面：
一是法定補償，即勞動合同法規(guī)定的補償；
二是政策性的補償，在改制時企業(yè)與上級主管機關會制定改制方安，給予被改制的勞動者給予相應的政策性待遇與經(jīng)濟上的補償金。
大集體改制補償多少錢？
大集體改制退休職工有補償金。經(jīng)濟補償按職工的工作年限計算。每滿一年的，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，工作年限不滿一年的，按一年計算。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常的，補償金標準以職工與企業(yè)解除勞動關系前12個月的平均工資為計算單位。職工的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資標準計算；職工月平均工資高于當?shù)芈毠ど鐣缕骄べY3倍的，按不高于當?shù)厣鐣毠ぴ缕骄べY三倍計算。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不正常，本企業(yè)月平均工資無法確定的，市、區(qū)屬企業(yè)經(jīng)濟補償金的標準按照不低于去年最低工資標準計算，實發(fā)468元，其余額用于職工個人交納社會保險費。縣（市）經(jīng)濟補償金最低標準由當?shù)?*** 按照當?shù)仄髽I(yè)最低工資標準的100%—130%確定。
在深圳市，工廠搬遷的賠償標準是怎么樣的？
你好，很高興回答這個問題。
在深圳市的工廠要搬遷，涉及到員工的賠償問題，這個要具體看工廠是搬到哪里去，總體來說，如果還是在深圳市行政區(qū)域內，那一般就不用補償，如果是跨市甚至是跨省搬遷，就必須要補償。隨著深圳市騰籠換鳥相關政策的實施，制造型工廠在深圳市的運行成本是越來越高，很多工廠陸陸續(xù)續(xù)地外遷到周邊市或其它省區(qū)。工廠外遷，實際是在深圳注冊的企業(yè)要結束經(jīng)營，這樣就會涉及到員工的補償問題。
本市范圍內搬遷如果還是在深圳市行政區(qū)域內搬遷，并且勞動合同中約定的工作地點也是深圳市的話，那公司可以不必對不愿搬遷的員工進行補償。
如果合同中約定的工作地點比較具體，這樣搬遷的話就會涉及到勞動合同的變更，所以，不愿隨廠搬遷的，工廠必須按照勞動合同法的規(guī)定給對部分員工進行補償。
跨省市搬遷如果是跨省市搬遷，即工廠遷出深圳市行政區(qū)域范圍內，則不管勞動合同中關于工作地點是如何約定的，都必須對不愿隨廠搬遷的員工進行補償。
補償標準補償標準按照員工在這家工廠的工齡進行，即滿一年補償一個月，不足半年的補半個月，不足一年的按一年計。
補償基數(shù)為過去12個月的應發(fā)稅前工資，如果工齡不足12月的，則按實際月數(shù)計平均工資。
另外，工廠若沒有提前書面通知解除勞動合同，則還需要支付一個月的工資作為“代通知金”，標準是上個月的稅前應發(fā)工資。
好了，關于2016企業(yè)改制補償標準和大集體改制退休職工有補償金嗎？的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！
adminllh
