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一級工傷賠償標準
1、法律主觀：一級工傷的賠償項目包括： 醫療費、護理費等為治療工傷實際發生的費用； 一次性傷殘補助金 ，標準為27個月的本人工資； 傷殘津貼，標準為本人工資的90%； 醫療器械等輔助費用。
2、工傷賠償標準是怎樣的一至四級(1)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、、十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。
4、傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的，根據鑒定結果持相關材料才能要求賠償。支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資。
5、或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
6、一級工傷賠償標準是指中國勞動者在工作過程中發生工傷所能獲得的最高賠償金額。目前，一級工傷賠償標準為60個月的個人月平均工資。根據《工傷保險條例》的規定，工傷是指在勞動過程中因工作原因受到的意外傷害和職業病。
一級工傷可以享受什么待遇?
享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出工作崗位，保留與企業的勞動關系，并享受以下待遇：⑴、從工傷基金按月發給傷殘津貼標準分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。
一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。 工傷人員到達法定 退休年齡 并辦理按月領取 養老金 手續后，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇。
江西省工傷賠償標準
一次性工傷醫療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。
江西省工傷賠償標準是怎樣的 傷殘補助金：一級為27個月的本人工資，二級為25個月，三級為23個月，四級為21個月，五級為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月。
江西工傷賠償標準是： 工傷職工在搶救治療期間用人單位應及時向醫療機構支付醫療費用。參加了工傷保險的用人單位支付醫藥費有困難的，可向經辦機構申請，由工傷保險基金先行墊付。
江西交通事故一級傷殘賠償標準
1、一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。
2、誤工費賠償標準 本人日工資×誤工天數 其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
3、交通事故一級傷殘賠償金額為上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入乘以20年再乘以100%。其他費用補償標準醫療費用補償標準指交通事故造成的處理費用和不可避免的處理費用。
我國規定的一級工傷待遇有哪些
1、從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
2、輔助器具費，經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
3、停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
4、一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。 工傷人員到達法定 退休年齡 并辦理按月領取 養老金 手續后，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇。
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