今天給各位分享天津市工資最低標準的知識，其中也會對天津市工資最低標準是稅前還是稅后進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、天津最低工資
• 2、天津市最低工資標準是多少
• 3、天津的最低工資標準是多少

天津最低工資

2022年天津最低工資標準具體如下：

1、月最低工資標準由2050元調整為2180元；

2、非全日制用工的最低小時工資標準由20.8元調整為22.6元。

關于最低工資的規定具體如下：

1、最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬；

2、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了 *** 可以制定最低工資之外，鋒早某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工搭備資；

3、最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最銀枝雀低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條

勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民 *** 規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

天津市最低工資標準是多少

一、2022天津最低工資標準

1、月最低工資標準由2050元調整為2180元。

2、非全日制用工的最低小時工資標準由20.8元調整為22.6元。

二、最低工資標準的適用范圍

1、最低工資標準規定適用于本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照執行。

2、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

二、最低工資標準的適用范圍

1、最低工資標準規定適用于本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照執行。

2、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

天津的最低工資標準是多少

法律主觀：

調整后的最低工資標準，市內六區、新四區和塘沽區、漢沽區、大港區和及開發區、保稅區、新技術產業園區最低工資標準由每月740元、每小時4.4元，調整為每月820元、每小時4.7元。寶坻區、武清區、靜海縣、薊縣、寧河縣最低工資標準由每月720元、每小時4.3元，也統一調整為每月820元、每小時4.7元。非全日制用工勞動者（小時工等靈活就業人員）小時最低工資標準，從4月1日起，由每人每小時7元調整為每人每小時7.8元。那么這就是天津市最低工資標準了。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

關于天津市工資最低標準和天津市工資最低標準是稅前還是稅后的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。