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職工工傷保險賠償工傷待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七)生活 護理費 。
工傷待遇賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷保險待遇是職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病并經工傷認定后，可以享受的相關待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷保險賠償包括1。醫療費用，2。3 .住院伙食補助費、陪護人員的交通費和住宿費。康復治療費和輔助器具費。停工帶薪期間的工資，5。生活護理費，6。一次性傷殘補助金，7。傷殘補助，8。
原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 以上就是職工工傷保險怎么賠償的
工傷保險待遇有哪些補償
1、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
3、工傷涉及到的賠償項目有醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具非、被扶養人生活費等費用。
4、法律主觀：工傷有下列賠償和待遇：醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金等。
工傷保險待遇有哪些工傷保險待遇主要是具體的補償標準
1、根據《工傷保險條例》的規定，職工發生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫療費；（2）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。（3）外地就醫交通費、食宿費。
2、住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。所需交通、住宿、伙食費由單位按本單位職工出差標準報銷。
3、殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
4、工傷保險待遇是職工遭受職業傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規規定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償。如果不解除勞動關系，在享受工傷待遇之余，可以要求及時補發工資、支付經濟補償金。
5、最低標準為當地職工上年度月平均工資的75%。工傷醫療期滿或評定傷殘等級后停發工傷津貼，改為享受傷殘待遇。傷殘待遇 --企業職工因工負傷或患職業病醫療期滿后，經勞動鑒定委員會評殘，按其傷殘等級享受的工傷保險待遇。
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