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• 1、請問大家:成都處理工傷糾紛的律師事務所?

請問大家:成都處理工傷糾紛的律師事務所?

1、如果身體不是太好，你可以要求退出勞動崗位，讓企業支付不低于最低工資的工傷津貼就可以了。建議：簽訂合同時應該先處理工傷 賠償的問題。如果經濟條件允許，聘請法律工作者幫助你審查合同。如果有其他問題可以隨時留言。深信百度平臺專家樂意為你解疑答惑。

2、并不一定，首先申請工傷認定是需要員工和單位存在勞動關系的證明的。如果可以找到員工和單位存在勞動關系的證明，而且發生的事故的確符合《工傷保險條例》規定，那么是可以認定為工傷的。如果找不到勞動關系的證明也是沒有辦法。大部分情況下，是可以找到勞動關系存在的。但是也不是絕對的。

3、工傷認定終結以后也不是必須要申請勞動仲裁才能獲得賠償的，但是走到仲裁這種地步的，無非還是和用人單位之間沒辦法對工傷待遇的事情很好的協商解決。在工傷認定完畢后，一年之內都能申請仲裁，整個工傷 *** 的時間也就是一年。

4、我認為，找哪個都可以，哪個都會按照律師準則和法律規定盡力維護你的合法權益。法律援助是專為經濟困難群體而設置的，是不收費的。找律師事務所是要繳費的，費用多少雙方協商。