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媽媽是工傷,如果跟公司私了的話還需要去做傷殘鑒定嗎?
1、法律分析：不一定需要做工傷鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
2、工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險機構的賠償就一定得持有工傷鑒定書。
3、工傷還是鑒定好。因為私了后續很難有法律保障，因為工傷認定有個期限，必須在此期限申報，超期不受理。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
4、用人單位與工傷職工協商解決也應當先行進行傷殘鑒定，按鑒定結論對照法律規定進行協商。
5、法律主觀：首先要明確工傷的這個概念，是指員工在工作期間所受到的一個傷害，但是并不是員工或者公司一方或者雙方認可就可以的了，必須是經過法律鑒定和認可的。
工傷私了后需要做工傷鑒定
私了了還可以做工傷認定。認定為工傷后，若侵權人賠償醫療費、護理費、交通費、營養費等費用低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金或用人單位補足差額部分。
事后進行私了，如果雙方對賠償沒有異議的，可以不用進行工傷認定，如果想要進行工傷認定，可以向有關部門遞交申請書。如果協商不好，或者協商好之后不支付賠付的，在受傷之日起一年內仍可以申請工傷認定的。
一般情況下私了仍然要進行 工傷鑒定 。 私了是否要工傷鑒定 發生 工傷事故 ，選擇私了的，仍然需要申請工傷認定。 受傷職工享受 工傷保險 待遇的前提是工傷認定，工傷認定最長時效是1年。
工傷認定后老板要私了不做傷殘簽定行嗎?
1、媽媽是工傷，如果私了也是需要做傷殘鑒定的，因為只有做了傷殘鑒定，在協調過程中，才能使賠償有所依據，即使協商未果，也能為下一步的訴訟打好基礎。
2、工傷私了可以不用做工傷鑒定。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、不是，工傷最好做鑒定，私了后續很難有法律保障，因為工傷認定有個期限，必須在此期限申報，超期不受理。因為你未描述清斷了幾節，所以無法判斷等級和賠償范圍。
私了還需要做傷殘鑒定嗎
1、一般情況下私了仍然要進行 工傷鑒定 。 私了是否要工傷鑒定 發生 工傷事故 ，選擇私了的，仍然需要申請工傷認定。 受傷職工享受 工傷保險 待遇的前提是工傷認定，工傷認定最長時效是1年。
2、私了了還可以做工傷認定。認定為工傷后，若侵權人賠償醫療費、護理費、交通費、營養費等費用低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金或用人單位補足差額部分。
3、媽媽是工傷，如果私了也是需要做傷殘鑒定的，因為只有做了傷殘鑒定，在協調過程中，才能使賠償有所依據，即使協商未果，也能為下一步的訴訟打好基礎。
4、一般情況下既然已經答應是私了了，也就沒必要答應對方做傷殘鑒定，反正相關的費用、補助等，對方也會計算在內的。
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