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關于勞動法咨詢哪個部門
公司有違反勞動法的行為，勞動者的投訴渠道：勞動者可以直接向當地的勞動部門投訴，有關勞動行政部門部門會進行及時的調查、核實以及敦促企業改正。
我國勞動法及勞動合同法均規定，用人單位負有向勞動者提供勞動保護的義務。即，勞動者在向用人單位提供勞動時，在當前疫情狀況下，用人單位負有向勞動者提供口罩的法定義務。
目前“12333智詢通”已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
應該找勞動局，《勞動合同法司法解釋三》中第四條規定，“ 勞動者與未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位發生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。
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