今天給各位分享工傷期間伙食補助歸誰管的知識,其中也會對工傷賠償伙食補助費怎么算進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
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工傷住院期間伙食費誰墊付
1、但實際操作中,一般是由個人先墊付,之后進行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險公司來報銷賠償。
2、工傷期間生活費,工傷住院期間的伙食費,可以由工傷保險或者用人單位承擔的,非工傷住院期間的伙食費,由傷者自行承擔的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的。
3、工傷職工有住院 伙食補助費 , 停工留薪期 原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。根據《 工傷保險條例 》第三十條規定,工傷職工沒有營養費,住院期間,由 工傷保險基金 按照統籌地區規定標準支付住院伙食補助費。
4、依照《工傷保險條例》相關規定,職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付,但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險,則應由用人單位進行支付。
5、從工傷保險基金支付。 《 工傷保險條例 》第三十條 法律客觀:《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
工傷住院伙食補助費由單位負責嗎
工傷住院期間的護理費由所在單位負責,伙食費由工傷保險基金支付。
住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
法律分析:工傷期間生活費,工傷住院期間的伙食費,可以由工傷保險或者用人單位承擔的,非工傷住院期間的伙食費,由傷者自行承擔的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的。
工傷單位應該承擔以下這些費用:工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。
依照《工傷保險條例》相關規定,職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付,但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險,則應由用人單位進行支付。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
工傷住院期間的護理費和伙食費由誰承擔?是哪條規定?
工傷住院期間護理費由用人單位支付。【法律依據】:《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
法律主觀:工傷住院期間的伙食費根據地方的不同金額也是不一樣的,由各地方人民 *** 自己確定。而護理費應該由單位支付,可以由單位派人護理則不需要支付護理費。
一般說來,受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然,勞動者應當首先與企業確定勞動關系,之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
法律分析:職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意;工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
工傷的伙食補助費由誰支付
工傷期間生活費,工傷住院期間的伙食費,可以由工傷保險或者用人單位承擔的,非工傷住院期間的伙食費,由傷者自行承擔的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的。
工傷住院期間伙食費單位墊付。因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補助金,使工傷職工在離開原單位后工傷病情發生變化需要治療的能夠有一定的醫療保障。具體標準由省、自治區、直轄市勞動行政部門根據當地實際情況確定。
依照《工傷保險條例》相關規定,職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付,但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險,則應由用人單位進行支付。
工傷住院期間的護理費由所在單位負責,伙食費由工傷保險基金支付。
工傷職工有住院 伙食補助費 , 停工留薪期 原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。根據《 工傷保險條例 》第三十條規定,工傷職工沒有營養費,住院期間,由 工傷保險基金 按照統籌地區規定標準支付住院伙食補助費。
工傷住院的伙食費營養費由誰來出
1、工傷誤工費護理費營養費都由公司承擔,工傷事故中不一定需要賠償營養費,營養費賠償以醫院的意見為準。
2、法律分析:工傷的營養費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害,或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
3、法律分析:工傷期間、誤工費醫療費營養費由所在單位負責。按《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
4、工傷期間、誤工費醫療費營養費由所在單位負責。按《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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