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2016因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(2016因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年06月23日 02:28:58300

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因工傷死亡,一次性賠償最高金額是多少

法律主觀:《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。

職工死亡的賠償額度最高,為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

致殘一級(jí)至四級(jí)而享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。上訴各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。 工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金,由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

工傷死亡賠償金額的計(jì)算方式:工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計(jì)算。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬補(bǔ)助金,撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、法律主觀:職工工傷死亡,對其近親屬的賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 喪葬補(bǔ)助金 :為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

4、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條,工亡賠償金包括 喪葬補(bǔ)助金 、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。(一)喪葬補(bǔ)助金按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

東莞死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。

2、(十)住宿費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。 (十一)精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。

3、法律主觀:因工死亡的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

4、非工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。

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