本篇文章給大家談談佛山市職工傷殘補助標準2015，以及佛山工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償標準2015是什么
• 2、佛山3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、佛山市工傷賠償標準
• 4、佛山工傷賠償標準
• 5、佛山市工傷保伙食補助
• 6、佛山工傷期間工資怎么算

工傷賠償標準2015是什么

工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 （二）供養親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。也是各7個月。

六個月統籌地區上年度職工月平均工資（廣東省工傷賠償標準）。用人單位 喪葬補助金 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

佛山3級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、三級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

2、三級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之八十。

3、(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。

4、傷殘等級三級：一次性傷殘補助金最高為155100元，最低為31020元；傷殘津貼每月可領取本人工資的80%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

5、三級工傷賠償包括：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：傷殘補助金：二十三個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的80%；其他費用：根據實際確定。

佛山市工傷賠償標準

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。

一次性傷殘補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級為十一個月的本人工資，九級為九個月的本人工資，十級為七個月的本人工資。

佛山工傷賠償標準

1、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2、(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。

3、一次性傷殘補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級為十一個月的本人工資，九級為九個月的本人工資，十級為七個月的本人工資。

4、傷殘等級一級：一次性傷殘補助金最高為186120元，最低為37224元；傷殘津貼每月可領取本人工資的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

5、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

佛山市工傷保伙食補助

工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付住院伙食補助費；由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定需要賠償的交通費、食宿費等。

佛山市工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、傷殘津貼和生活護理費。

住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 外地就醫交通費、食宿費。

未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

佛山工傷期間工資怎么算

1、本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付住院伙食補助費；由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定需要賠償的交通費、食宿費等。

3、法律主觀：非全日制員工小時最低工資為14元／小時。月最低工資標準為1720元／月。最低工資是指雇主或用人單位在法定工作時間提供正常勞動的前提下支付的最低勞動報酬。

4、您好，職工發生工傷，單位需要支付停工留薪期工資，就是按照受傷前的工資標準發放，從發生工傷事故開始，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，可以申請延長12個月。

5、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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