本篇文章給大家談談2014年貴州最低工資標準，以及2019年貴州最低工資對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、貴州省最低工資標準是多少
• 2、工資最低標準是多少
• 3、貴州最低工資標準
• 4、貴州最低工資標準是什么

貴州省最低工資標準是多少

一、調整后全省 最低工資標準 為: (一)月最低工資標準 一類區:每月1680元; 二類區:每月1570元; 三類區:每月1470元。 (二) 非全日制用工 的小時最低工資標準為： 一類區:每小時18元; 二類區:每小時17元; 三類區:每小時16元。 二、月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本 養老保險 費、 醫療保險 費、 失業保險 費和 住房公積金 ，不包含支付給勞動者的 加班 加點 工資 、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、 法規 和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。 法律依據 《中華人民共和國 民法典 》 第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。 最低工資規定 第六條 ?確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其 贍養 人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的 社會保險 費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。

工資最低標準是多少

一、全國各地最低月工資標準是什么

1、北京月最低工資標準2200元

2、上海月最低工資標準2480元

3、重慶月最低工資標準1800元

4、山西月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1600,元，三檔：1560元

5、湖南月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1540元，三檔：1380元

6、河北月最低工資標準一檔：1900元，二檔：1790元，三檔：1680元

7、遼寧月最低工資標準一檔：1810元，二檔：1610元，三檔：1480元

8、貴州月最低工資標準一檔：1790元，二檔：1670元，三檔：1570元

9、福建月最低工資標準一檔：1800元，二檔：1720元，三檔：1570元

10、內蒙古月最低工資標準一檔：1760元，二檔1660元，三檔1500元

11、吉林月最低工資標準一檔：1780元，二檔1680元，三檔1580元

12、江蘇月最低工資標準一檔：2020元，二檔：1830元，三檔：1620元

13、四川月最低工資標準一檔：1780元，二檔：1650元 ，三檔：1550元

二、最低工資標準規定

用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低工資標準每一至三年調整一次。

貴州最低工資標準

2022貴州省最低工資標準

《關于進一步做好最低工資標準調整工作的通知》(人社部發_2019_16號)

一、調整后全省最低工資標準為：

(一)月最低工資標準

一類區：每月1790元；

二類區：每月1670元；

三類區：每月1570元。

(二)非全日制用工的小時最低工資標準為：

一類區：每小時18.6元；

二類區：每小時17.5元；

三類區：每小時16.5元。

貴州最低工資標準是什么

法律分析：貴州省月最低工資標準一類區為1790元，二類區為1670元，三類區為1570元;非全日制用工的小時最低工資標準一類區為18.6元，二類區為17.5元，三類區為16.5元。一般一個工資支付周期是一個月。根據法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。但是對于非全日制的用工形式來說，支付周期則一般是不得超過15天，可以為一個星期。

工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

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