今天給各位分享工傷勞動仲裁案例8級的知識，其中也會對勞動仲裁法工傷爭議進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、上海建筑工地出工傷8級傷殘怎么賠償
• 2、...本人有社保。本人準備申請勞動仲裁,勞動仲裁一般多長時間?
• 3、查詢一下泰興市勞動仲裁委員會,捌級工傷能賠償多少?
• 4、工傷八級,單位應支付十八萬賠償款。經勞動仲裁調解,單位只答應賠償十四...
• 5、...具退休還有4年零5個月,賠償協商不成,申請勞動仲裁,

上海建筑工地出工傷8級傷殘怎么賠償

1、上海市工傷八級傷殘能賠償金額如下2021年：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資。

2、法律主觀：若是工傷八級傷殘，則賠償標準：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。

3、如果是工傷，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資；此外，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由單位按月支付；還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

4、根據最新的2022年上海市工傷保險金各項標準，8級工傷的傷殘津貼為每月1809元人民幣，傷殘補助金為10萬元人民幣。請注意，具體的工傷賠償標準還需要考慮到個人的實際情況和相關的保險規定，因此具體數額可能會有所不同。

5、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

...本人有社保。本人準備申請勞動仲裁,勞動仲裁一般多長時間?

1、勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。

2、因此，法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服，向人民法院提起訴訟的，根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費，采用簡易程序審理的，減半收取。

3、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。

4、勞動仲裁的流程：提交申請書；仲裁受理；開庭審理；仲裁調解；仲裁裁決。《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

查詢一下泰興市勞動仲裁委員會,捌級工傷能賠償多少?

賠償基數2551元×10個月=25510元。(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

十級傷殘為6個月的本人工資； 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

每個地方賠償的基數不一樣，你直接去你所在地區的勞動爭議仲裁委員會附近的律師事務所咨詢一下，一般咨詢都是免費的。

沒簽勞動合同，但做了7年，可以視為無固定期限勞動合同。 沒參加社保，則需要企業到社保機構去補繳。不需要賠償你個人。 工傷，則按規定由單位支付工傷待遇了。至于金額，由勞動仲裁根據你省 *** 裁決。

工傷八級,單位應支付十八萬賠償款。經勞動仲裁調解,單位只答應賠償十四...

八級工傷待遇：醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

職工因工傷要接受治療的，停工期內原工資待遇不變，由公司支付。傷情嚴重或特殊的可延長，但不超過24個月。(四)護理費 生活不能自理的工傷職工在停工期需要護理的，由公司負責。

單位參加工傷保險的，工傷賠償由工傷保險基金和用人單位按照工傷賠償的標準支付，如果單位沒有參加工傷保險，工傷賠償全部由用人單位支付。如果單位不按規定支付，可以申請勞動爭議仲裁。

...具退休還有4年零5個月,賠償協商不成,申請勞動仲裁,

1、勞動仲裁可以申請的賠償有：拖欠的工資和提成；如果是用人單位提出協商解除的勞動關系，還應支付你經濟補償金，工作1年支付1個月工資。

2、這種情況，申請勞動仲裁可以主張哪些權益？必須要求確認這四年存在事實勞動關系。這是后續要求補繳社保、公積金的前提。違法辭退的賠償金。

3、×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

4、有明確的被申請人和具體的仲裁請求以及事實依據；申請書及相關材料備齊并符合要求。

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